Du betreust die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten an verschiedenen Standorten
Du gew\\xc3\\xa4hrleistest einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse mit deinem HR-Team
Du \\xc3\\xbcbernimmst u. a. auch die HR-Administration von A-Z und bearbeitest Ein- und Austritte
Du begleitest die Rekrutierungsprozesse und entwickelst diesen Bereich weiter
Du stellst die gesamte Personalbetreuung und Personalentwicklung sicher
Du kennst dich mit der monatlichen Lohnverarbeitung aus und bist in der Lage diese auch durchzuf\\xc3\\xbchren
Du f\\xc3\\xbchrst Monats-, Jahresabschl\\xc3\\xbcsse und Revisionen durch
Du pflegst und entwickelst unsere HR-Systeme und arbeitest an HR-Projekten mit
Verantwortungsvolle HR-T\\xc3\\xa4tigkeit in einer dynamischen Umgebung|Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
Du hast eine abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung absolviert
Du bringst eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit
Du hast mindestens 5 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
Du konntest Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Lohnverarbeitung sammeln
Du arbeitest selbstst\\xc3\\xa4ndig und l\\xc3\\xb6sungsorientiert mit einer ausgepr\\xc3\\xa4gten Organisationsf\\xc3\\xa4higkeit
Du bist eine kommunikative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einem ausgepr\\xc3\\xa4gtem Dienstleistungsgedanken
Du sprichst fliessend Deutsch und gute Englisch
Du kennst dich gut mit MS-Office aus und bringst IT-Affinit\\xc3\\xa4t mit
F\\xc3\\xbcr unseren Kunden, in der Erlebnisgastronomie, an einmaliger Lage im Kanton Z\\xc3\\xbcrich, suchen wir ein/eine HR-Generalist*in. In dieser Funktion betreust Du die fast 300 Mitarbeitenden und bist erste Ansprechperson f\\xc3\\xbcr alle HR relevanten Anliegen.
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