\\n SOMEDIA - MEDIEN DER S\\xc3\\x9cDOSTSCHWEIZ Somedia ist das f\\xc3\\xbchrende Medienhaus in der S\\xc3\\xbcdostschweiz: der Region verbunden, in der Region verankert und mit \\xc3\\xbcberregionaler Ausstrahlung. Das Unternehmen ist in Familienbesitz, famili\\xc3\\xa4r mit flachen Hierarchien in einer \"du-Kultur\" gef\\xc3\\xbchrt.

F\\xc3\\xbcr das HR Team in Chur suchen wir per 01.01.2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und dienstleistungsorientierte HR Generalistin oder einen HR Generalist.

WAS DICH ERWARTET

• Erstellung von attraktiven und informativen Stelleninseraten. Aktive Unterst\\xc3\\xbctzung der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte bei der Rekrutierung
• Vertragserstellung, Personalstammdaten f\\xc3\\xbcr Eintrittsmeldung sicherstellen und starten des Onboardingprozeses
• Betreuung und Beratung der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte und der Mitarbeitenden zu allen m\\xc3\\xb6glichen personellen Themen in den zugeteilten Firmen
• Zeitkontrolle und Zeitmanagement der Mitarbeitenden der zugeteilten Firmen
• Austrittsmeldung, Austrittsinformationen und Erstellung der Zwischen- und Arbeitszeugnisse sicherstellen
• F\\xc3\\xbchren der Lohnbuchhaltung f\\xc3\\xbcr die zugeteilten Firmen inklusive Mutationen
• Sicherstellung der Eintritts- und Austritts- Formalit\\xc3\\xa4ten im Lohbuchhaltungsprogramm und bei den Sozialversicherungen
• Sicherstellung der Krankheits- und Unfallmeldungen bei den Versicherungspartnern inklusive einfordern der Arztzeugnisse sowie pflegen der Krankheits- und Unfallliste
• Teilnahme am quartalsweisen Austausch mit der Krankentaggeldversicherung zur Besprechung der aktuellen F\\xc3\\xa4lle und des weiteren Vorgehens
• Sicherstellung des Jahresabschlusses mit den Sozialversicherungen
• Erstellen von monatlichen, quartalsweise und j\\xc3\\xa4hrlichen Statistiken

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Abteilung mit \\xc3\\xa4hnlichem T\\xc3\\xa4tigkeitsgebiet
• In Ausbildung oder abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachperson
• \\xc3\\x9cbernimmt gerne Verantwortung und nutzt die eigenen Kompetenzen
• Exakt, zuverl\\xc3\\xa4ssig und digital arbeitend
• Hohe Dienstleistungsorientierung und fundierte Beratungskompetenz mit Empathie
• Macher:in mit Herzblut
• Verschwiegen, belastbar, loyal, flexibel und humorvoll

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\\n \\n Westjob\\n \\n

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