\\nUnternehmensbeschreibung

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Als Dienstleistungsunternehmen besch\\xc3\\xa4ftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche. Dazu z\\xc3\\xa4hlen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics.

Stellenbeschreibung

Als Teil des HR Service Schweiz verantwortest du die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden und bist Ansprechperson f\\xc3\\xbcr allf\\xc3\\xa4llige Mitarbeiteranliegen.

• Du bearbeitest selbst\\xc3\\xa4ndig die Personaladministration f\\xc3\\xbcr verschiedene Rechtseinheiten der Bosch Gruppe Schweiz (Mutationen im SAP inkl. Erstellung des zugeh\\xc3\\xb6rigen Schriftverkehrs in Form von Arbeitsvertr\\xc3\\xa4gen, Bescheinigungen oder Zeugnissen)
• Du wickelst die monatlichen Ein- und Austrittsformalit\\xc3\\xa4ten ab und unterst\\xc3\\xbctzt in den Payrollthemen
• Du arbeitest mit den Standortpersonalabteilungen (u.a. via Tickettool) sowie mit der Payroll-Schnittstelle im HR Service Schweiz vor Ort zusammen
• Du bist Ansprechperson f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen administrativen und payrollrelevanten Themen via HR Service Infoline

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung mit Eidg. F\\xc3\\xa4higkeitszeugnis (EFZ), Weiterbildung im Bereich Personalwesen (Sachb. Personalwesen / Personalassistent/in)
• Erfahrungen: Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und/oder Payroll, w\\xc3\\xbcnschenswert in einem internationalen Konzern / HR Service Organisation
• Know-How: gute SAP HR Kenntnisse sowie versiert im Umgang mit MS-Office
• Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und Arbeitsweise: Flexibel und offen f\\xc3\\xbcr Ver\\xc3\\xa4nderungen, Freude am selbst\\xc3\\xa4ndigen, zuverl\\xc3\\xa4ssigen Arbeiten sowie z.T. Routinearbeiten, ausgepr\\xc3\\xa4gte Kommunikations- und Teamf\\xc3\\xa4higkeit
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse von Vorteil

Zus\\xc3\\xa4tzliche Informationen

Informationen zu unseren Benefits findest du unter:

Kontakt Personalabteilung
Maximilian Repple
Tel. +41 32 686-5753

Kontakt Fachbereich
Gabriela Di Gesaro

Tel. +41 32 686-3285 (gerne zwischen 18 Uhr und 19 Uhr)\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Bosch\\n \\n\\n

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