\\n Sie sch\\xc3\\xa4tzen die Mitarbeit in HR-Projekten und bringen bereits fundierte Berufserfahrung als HR-Manager mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Generalist D/E 50%
Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2)