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Stellenbeschreibung

\\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfen Sie Ihre Kompatibilit\\xc3\\xa4t mit diesem Stellenangebot

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Aufgaben:

• Stv. HR Generalist Bereich Lohn & Sozialversicherungen
• Monatsabschluss (Lohn und Zeiterfassung)
• Administrative Arbeiten in den Bereichen AHV/FAK/ EO/Arbeitsbewilligungen
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei Quartalskontrollen (Sozialversicherungen)
• Durchf\\xc3\\xbchrung des gesamten Rekrutierungsprozesses von A bis Z
• Betreuung und Beratung von unseren Mitarbeitenden zu HR-Themen
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die administrative Abwicklung von On- bis Offboarding-Themen
• Diverse administrative T\\xc3\\xa4tigkeiten (Dienstjubil\\xc3\\xa4en, Mitarbeiterevents etc.)

Anforderungen:

• Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Personalfachfrau/-mann)
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Payroll (vorzugsweise SwissSalary)
• Selbst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise
• Organisationsflair und rasche Auffassungsgabe
• Kommunikationsf\\xc3\\xa4hig und gute Umgangsformen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Die Firma bietet Ihnen:

• Finanzieller Zustupf (Bonus, Gesundheitspr\\xc3\\xa4mie, 13. Monatslohn, Wegentsch\\xc3\\xa4digung)
• Ein innovatives Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen, einer wertsch\\xc3\\xa4tzenden Firmenkultur sowie einem starken Teamgeist
• Eine abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit, in welcher Sie Ihre F\\xc3\\xa4higkeiten einbringen und sich weiterentwickeln k\\xc3\\xb6nnen
• Zeitgem\\xc3\\xa4sse Arbeitsbedingungen (u.a. 40-Stunden-Woche), N\\xc3\\xa4he Bahnhof SBB, kostenlose Parkpl\\xc3\\xa4tze

Mehrere Details

Vertragstyp: Festanstellung\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Job & Jobs\\n \\n\\n

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