\\n Wir suchen f\\xc3\\xbcr unseren Kunden einen erfahrenen HR Manager / Generalist, der die Personalabteilung bereichert und eine Schl\\xc3\\xbcsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien einnimmt. Als HR Manager sind Sie f\\xc3\\xbcr alle Aspekte des Personalmanagements verantwortlich und tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen sowie die Entwicklung der Mitarbeiter zu f\\xc3\\xb6rdern.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen zur Unterst\\xc3\\xbctzung der Unternehmensziele
• Personalbetreuung von der Rekrutierung \\xc3\\xbcber Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung
• Beratung von F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften und Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten
• Organisation von Weiterbildungsma\\xc3\\x9fnahmen und Talententwicklung
• Steuerung des Performance Management Prozesses und Durchf\\xc3\\xbchrung von Mitarbeiterbewertungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
• Konfliktmanagement und Unterst\\xc3\\xbctzung bei der L\\xc3\\xb6sung von Mitarbeiteranliegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann
• Weitere Spezialisierungen von Vorteil
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung im HR-Management oder als HR Generalist
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Kommunikations- und Beratungsf\\xc3\\xa4higkeiten
• Organisationsgeschick und analytisches Denkverm\\xc3\\xb6gen
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamf\\xc3\\xa4higkeit und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
• M\\xc3\\xb6glichkeiten zur pers\\xc3\\xb6nlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Verg\\xc3\\xbctung und umfangreiche Sozialleistungen
• Positive Arbeitsatmosph\\xc3\\xa4re und teamorientierte Unternehmenskultur
• Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Kontakt Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082023-463851) haben, kontaktieren Sie bitte Jessica Sch\\xc3\\xb6nb\\xc3\\xa4chler unter +41 58 233 31 00 oder jessica.schoenbaechler@adecco.ch.

\\xc3\\x9cber uns Adecco ist Marktf\\xc3\\xbchrer f\\xc3\\xbcr Personall\\xc3\\xb6sungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit f\\xc3\\xbcr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit f\\xc3\\xbchrenden Unternehmen f\\xc3\\xbcr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden f\\xc3\\xbcr die Zukunft fit zu machen und besch\\xc3\\xa4ftigen t\\xc3\\xa4glich \\xc3\\xbcber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 L\\xc3\\xa4ndern aus, und erm\\xc3\\xb6glichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Z\\xc3\\xbcrich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Adecco\\n \\n\\n

\\n