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• Zuarbeit f\\xc3\\xbcr das beantworten Anfragen zu allen Human Resources-Prozessen f\\xc3\\xbcr ausgew\\xc3\\xa4hlte europ\\xc3\\xa4ische L\\xc3\\xa4nder unter Ber\\xc3\\xbccksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen in Deutsch und Englisch
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Durchf\\xc3\\xbchrung von Prozessschritten innerhalb des HRIS-Systems Workday
• Erstellen von Arbeitsvertr\\xc3\\xa4gen und Zusatzvertr\\xc3\\xa4gen (f\\xc3\\xbcr Deutschland und Schweiz) und allen anderen HR Dokumenten wie z. B. Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen
• Auskunft bez\\xc3\\xbcglich Rekrutierung, Verg\\xc3\\xbctung/Sozialleistungen, Personalentwicklung, Ein-/Austritt etc. unter Ber\\xc3\\xbccksichtigung der gesetzlichen sowie internen HR-Richtlinien
• Dateneingaben/-korrekturen in Workday
• Erfassen und Pflege von Daten in SAP

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen im Bereich HR
• Deutschkenntnisse fliessend sowie gute Englischkenntnisse
• Systemkenntnisse in SAP HR, Ticketing Tool, Cloud Systeme, HR Portal Technologie

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem renommierten internationalen Unternehmen
• Ein hoch motiviertes Team und eine offene Art der Kommunikation
• Angenehmes Arbeitsklima

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit \\xc3\\xbcber 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage er\\xc3\\xb6ffnet spannende M\\xc3\\xb6glichkeiten f\\xc3\\xbcr engagierte Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei f\\xc3\\xbcr Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr Freelancer * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils f\\xc3\\xbchren wir eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch. * 2

2. Kennenlernen

In einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch m\\xc3\\xb6chten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre pers\\xc3\\xb6nliche Ansprechperson ber\\xc3\\xa4t Sie gerne und kl\\xc3\\xa4rt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige F\\xc3\\xa4higkeiten erweitert. * 3

3. Kontakt mit Kunden

Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt f\\xc3\\xbcr Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Gespr\\xc3\\xa4ch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner f\\xc3\\xbcr beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Referenznummer : 717490/1

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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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