\\n Ihre Aufgaben kennen Sie genau. Was Sie vielleicht noch nicht kennen, sind unsere Versprechen und Benefits, die Sie erwarten:

Profitieren Sie von unserem Fitnessraum, geniessen Sie mindestens f\\xc3\\xbcnf Wochen Ferien und erholen Sie sich mit der Saisonkarte zum halben Preis in der Badi D\\xc3\\xbcbendorf. Freuen Sie sich auf den 13. Monatslohn und auf Rabatte bei Reka-Checks. Bekannt sind wir auch f\\xc3\\xbcr unser Weiterbildungsangebot, das wir gerne mit Ihnen abstimmen. Und wenn der Tag doch hektisch war, ist f\\xc3\\xbcr Sie sogar ein Liegestuhl in unserem Garten reserviert. Sie sehen, Sie sind uns wichtig.

Wir f\\xc3\\xbchlen uns dem entgegengebrachten Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet und handeln als verl\\xc3\\xa4sslicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Ihr Einsatz ist unsere Visitenkarte nach aussen. Unsere Strukturen und unser F\\xc3\\xbchrungsstil basieren auf dem Gedanken \\xc2\\xabTeamarbeit auf Augenh\\xc3\\xb6he\\xc2\\xbb.

Und obschon wir auch gerne Feste feiern, verg\\xc3\\xbcnstigte Lunchs anbieten, wir Sie des \\xc3\\x96fteren mit kleinen Aufmerksamkeiten \\xc3\\xbcberraschen und in der ganzen Region bekannt f\\xc3\\xbcr die besten Chefs der Welt sind, m\\xc3\\xbcssen Sie als Mitarbeitende/r Personaladministration einiges leisten:

Ihre Hauptaufgabe ist, gemeinsam mit einem Team von vier Personen, die Gesch\\xc3\\xa4fte der Personaladministration kompetent auszuf\\xc3\\xbchren. In Abwesenheit des Bereichsleiters der Personaladministration, \\xc3\\xbcbernehmen Sie zus\\xc3\\xa4tzliche Verantwortung. Sie beraten F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte und Mitarbeitende in s\\xc3\\xa4mtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind mitverantwortlich f\\xc3\\xbcr die monatliche Aufbereitung des Lohnlaufs und begleiten unsere Mitarbeitenden administrativ vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem erstellen sie Arbeitsvertr\\xc3\\xa4ge und weitere qualifizierte Schriftlichkeiten. Im Weiteren \\xc3\\xbcbernehmen sie das Controlling der Abrechnungen von Sozial- und Unfallversicherungen. Dabei st\\xc3\\xbctzen Sie sich auf Ihre Erfahrung in der Personaladministration und Ihren Anspruch an die qualitative und dienstleistungsorientierte Arbeitsausf\\xc3\\xbchrung. Erfahrung in einer \\xc3\\xb6ffentlich-rechtlichen Institution ist von Vorteil.

Wir bieten

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein attraktives Fortbildungsangebot, f\\xc3\\xbcnf Wochen Ferien sowie eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten lebhaften Umfeld.

Wir freuen uns auf Sie. Unsere Bereichsleitung Personaladministration, Michael M\\xc3\\xbcller, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung. Telefon 044 802 83 06. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an michael.mueller@imwil.ch

IMWIL Alters- und Spitexzentrum | F\\xc3\\xa4llandenstrasse 22 | 8600 D\\xc3\\xbcbendorf | www.imwil.ch\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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