\\nIhre Aufgaben:

Betreuung s\\xc3\\xa4mtliche Mitarbeiter der Landesorganisation \\xc3\\xbcber alles Belange des Employee-Lifecycles

Unterst\\xc3\\xbctzung, Coaching und Beratung der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte und Mitarbeitenden als HR Business Partner in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen wie z. B. Rekrutierung, Onboarding, Leistungs- und Talentmanagement sowie Gehaltsanpassung, Gesundheitsmanagement

Verstehen des Kundengesch\\xc3\\xa4fts, der Mission, der Herausforderungen, der Initiativen und des Gesch\\xc3\\xa4ftsmodells, um die Entwicklung organisatorischer Priorit\\xc3\\xa4ten und damit verbundener \\xc3\\x84nderungsinitiativen zu beeinflussen und zu erleichtern

Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen

Vertrauensvolle und l\\xc3\\xb6sungsorientierte Zusammenarbeit sowie die Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung von F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften in operativen und strategischen HR-Fragen

Unterst\\xc3\\xbctzung in Konfliktsituationen, bei der Teamentwicklung und bei strukturellen und kulturellen Ver\\xc3\\xa4nderungen

Vorantreiben der Prozess-Standardisierung, -Optimierung und -Automatisierung in HR Operations Prozessen mit den relevanten Ansprechpartnern

Mitarbeit in diversen HR Projekten

Ihr Profil:

Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidg. FA, Weiterbildung im HR-Management

Bereitschaft zu regelm\\xc3\\xa4ssigen Dienstreisen an den anderen Standort vorausgesetzt

Operative HR-Erfahrung als HR BP, fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken

Hands-on-Mentalit\\xc3\\xa4t

Gute Anwenderkenntnisse von SAP SuccessFactors oder \\xc3\\xa4quivalent

Belastbarer Teamplayer mit starker Stakeholder-Orientierung

Sehr strukturierte, systematische und organisierte Arbeitsweise, starke Planungs- und Organisationsf\\xc3\\xa4higkeiten

Hervorragende zwischenmenschliche F\\xc3\\xa4higkeiten im Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen

Kommunikationsst\\xc3\\xa4rke und Einf\\xc3\\xbchlungsverm\\xc3\\xb6gen in Deutsch und Englisch und Franz\\xc3\\xb6sisch

F\\xc3\\xa4higkeit, in einem sich schnell ver\\xc3\\xa4ndernden Umfeld zu arbeiten

Wir die OK Job AG bieten Ihnen zus\\xc3\\xa4tzlich:

• Eine Auswahl an interessanten Stellen in Ihrem Fachgebiet.
• Sie sagen uns, was Sie suchen - wir sagen Ihnen wo Sie Ihre Traumstelle finden
• Professionelle Beratung und auf Sie zugeschnittene kostenlose Dienstleistung

Interessiert?

Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekr\\xc3\\xa4ftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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