Hr Business Partner, Technologie, Schweiz
Zürich, ZH, Switzerland
Job Description
\\n Wir unterst\\xc3\\xbctzen eine weltweit f\\xc3\\xbchrende Schweizer Technologiegruppe in der Suche und Auswahl des HR Business Partner Schweiz. Das Unternehmen besch\\xc3\\xa4ftigt am Produktionsstandort in der Ostschweiz \\xc3\\xbcber 500 MitarbeiterInnen.
Aufgaben
Wir wenden uns an eine agile Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, die f\\xc3\\xa4hig ist, einen anspruchsvollen, l\\xc3\\xa4nger andauernden Transformationsprozess in einem hochdynamischen Unternehmen pro-aktiv, hands-on, resultat- und zielorientiert mitzugestalten. Im Wesentlichen verantwortet der HR Business Partner Schweiz:
Um die vielf\\xc3\\xa4ltigen Herausforderungen erfolgreich gestalten zu k\\xc3\\xb6nnen, erwarten wir mehrj\\xc3\\xa4hrige HR Expertise im industriellen Umfeld (Technologie, Industrie) auf Stufe HRBP. Idealerweise k\\xc3\\xb6nnen Sie folgende Qualifikationen nachweisen:
Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein hybrides Arbeitszeitmodell.
F\\xc3\\xbcr weiterf\\xc3\\xbchrende Informationen steht Ihnen Harry Houthuijse, CEO von CORNFELD, gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.
CORNFELD Executive Search, Zurich
CORNFELD ist ein unabh\\xc3\\xa4ngiges, inhabergef\\xc3\\xbchrtes Schweizer Executive Search Unternehmen mit Sitz in Z\\xc3\\xbcrich.
Wir unterst\\xc3\\xbctzen f\\xc3\\xbchrende Industrie- und Technologie-Konzerne, namhafte KMUs, Family Offices und Start-ups in der Suche und Auswahl hervorragender Leader.\\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n
Aufgaben
Wir wenden uns an eine agile Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, die f\\xc3\\xa4hig ist, einen anspruchsvollen, l\\xc3\\xa4nger andauernden Transformationsprozess in einem hochdynamischen Unternehmen pro-aktiv, hands-on, resultat- und zielorientiert mitzugestalten. Im Wesentlichen verantwortet der HR Business Partner Schweiz:
- Operatives und strategische HR Management im Produktions-Umfeld, u.a. nach Finanzkennzahlen (Factory Output)
- Coaching und F\\xc3\\xb6rderung von F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften und MitarbeiterInnen, aktive Mitgestaltung positiver Ver\\xc3\\xa4nderungen
- F\\xc3\\xbchrung und Umsetzung von lokalen HR Projekten in Abstimmung mit dem Global HRBP-Team
- Sicherstellung solider, erfolgsorientierter Leistungs- und Talentmanagement-Prozesse, inklusive Nachfolgeplanungen
- Kontinuierliche Verbesserung der HR Prozesse und -Strukturen
Um die vielf\\xc3\\xa4ltigen Herausforderungen erfolgreich gestalten zu k\\xc3\\xb6nnen, erwarten wir mehrj\\xc3\\xa4hrige HR Expertise im industriellen Umfeld (Technologie, Industrie) auf Stufe HRBP. Idealerweise k\\xc3\\xb6nnen Sie folgende Qualifikationen nachweisen:
- Master-Abschluss in Personalwesen und mind. 5 Jahre Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle im Bereich Operations (Produktion)
- Mehrj\\xc3\\xa4hrige HR Projektmanagement und Change Management-Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Verbindlicher, belastbarer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen F\\xc3\\xa4higkeiten
- Deutsche Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein hybrides Arbeitszeitmodell.
F\\xc3\\xbcr weiterf\\xc3\\xbchrende Informationen steht Ihnen Harry Houthuijse, CEO von CORNFELD, gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.
CORNFELD Executive Search, Zurich
CORNFELD ist ein unabh\\xc3\\xa4ngiges, inhabergef\\xc3\\xbchrtes Schweizer Executive Search Unternehmen mit Sitz in Z\\xc3\\xbcrich.
Wir unterst\\xc3\\xbctzen f\\xc3\\xbchrende Industrie- und Technologie-Konzerne, namhafte KMUs, Family Offices und Start-ups in der Suche und Auswahl hervorragender Leader.\\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n
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Job Detail
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Job IdJD1607696
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationZürich, ZH, Switzerland
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EducationNot mentioned