\\nWas Dich erwartet:

• Du bist Sparring Partner f\\xc3\\xbcr F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte in strategischen und operativen HR Themen
• Du bist f\\xc3\\xbcr das Coaching von F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften und Teams sowie die Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung in Transformationsprozessen und Themen der Organisationsentwicklung zust\\xc3\\xa4ndig
• Du ber\\xc3\\xa4tst auf C-Level-Ebene in personalpolitischen Themen
• Du bist f\\xc3\\xbcr wiederkehrende HR Prozesse des Employee LifeCycle verantwortlich (z.B. Recruiting, Sal\\xc3\\xa4rerh\\xc3\\xb6hungen, Performance/Talent Management, etc.)
• Du bist in lokale und internationale HR Projekte involviert und treibst kontinuierliche Optimierungsmassnahmen
• Du bist Teil eines selbstorganisierten HR Management Teams mit geteilten F\\xc3\\xbchrungsrollen und bist ebenfalls bereit eine F\\xc3\\xbchrungsrolle zu \\xc3\\xbcbernehmen

Was Du mitbringst:

• Hochschulabschluss und/oder Aus-/Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung als HR Business Partner und sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Sozialkompetenz und kommunikationsstarke Beratungsf\\xc3\\xa4higkeit
• Leidenschaft f\\xc3\\xbcr die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften
• Kundenorientierung/-perspektive einnehmen k\\xc3\\xb6nnen und Themen entsprechend weiterentwickeln
• Offenheit f\\xc3\\xbcr Neues und bereit f\\xc3\\xbcr ein Umfeld in der Transformation
• Digitale Affinit\\xc3\\xa4t (routinierter Umgang mit Office 365)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Perspektive:

• Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
• Vereinbarte F\\xc3\\xbchrungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG \\xc3\\xbcbernehmen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielf\\xc3\\xa4ltige Angebote
• Ein Unternehmen, dem soziale, \\xc3\\xb6kologische und \\xc3\\xb6konomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist - seit der Gr\\xc3\\xbcndung 1921
• Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln gesch\\xc3\\xa4tzt wird

Wann lernen wir Dich kennen?

Wir freuen uns auf Deine vollst\\xc3\\xa4ndige Online-Bewerbung (Bewerbungen per Post oder per E-Mail k\\xc3\\xb6nnen leider nicht ber\\xc3\\xbccksichtigt werden). gehts direkt zum Stellenportal.

Neugierig auf Weleda?

Bist Du neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lass Dich auf unserer inspirieren.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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