Questions de candidature au lieu d\\\'une lettre de motivation
Faites partie de notre \\xc3\\xa9quipe!
Les HR Business Partners soutiennent et conseillent les cadres dans tous les aspects de la cha\\xc3\\xaene de cr\\xc3\\xa9ation de valeur du personnel. Dans ce cadre, nous mettons \\xc3\\xa0 la disposition de nos Banques Raiffeisen des prestations de conseil en mati\\xc3\\xa8re de gestion du capital humain au niveau du conseil d\\\'administration et de la direction de la banque. Pour compl\\xc3\\xa9ter notre \\xc3\\xa9quipe de Lausanne, avec des options de Flexwork, nous recherchons une personnalit\\xc3\\xa9 communicative et dynamique en tant que HR Business Partner Banques Raiffeisen (h/f/d).
\\xc2\\xab En tant que HR Business Partner Banques Raiffeisen, vous participez activement au d\\xc3\\xa9veloppement des RH du Groupe Raiffeisen. Vous apportez une contribution essentielle \\xc3\\xa0 la r\\xc3\\xa9alisation des objectifs de notre strat\\xc3\\xa9gie RH et, avec l\\\'\\xc3\\xa9quipe HR BP, vous repr\\xc3\\xa9sentez une interface centrale avec nos clients. \\xc2\\xbb
Nicole Aniello-Germanier, Responsable RH / Formation & FM
Qu\\\'est-ce qui vous attend?
Conseil et accompagnement des Banques Raiffeisen dans tous les processus et services RH tout au long de l\\\'Employee Life Cycle.
D\\xc3\\xa9veloppement et optimisation de processus et de services RH nouveaux et existants et collaboration \\xc3\\xa0 des projets.
Participation aux recrutements pour les postes cl\\xc3\\xa9s
Repr\\xc3\\xa9sentation et positionnement actifs de la politique du personnel et de la culture de Raiffeisen (culture de direction, culture d\\\'entreprise)
Soutien dans le d\\xc3\\xa9veloppement et la mise en \\xc5\\x93uvre d\\\'une strat\\xc3\\xa9gie HR BP moderne
Qu\\\'apportez-vous?
Exp\\xc3\\xa9rience pratique confirm\\xc3\\xa9e de plusieurs ann\\xc3\\xa9es dans le domaine des RH, en particulier dans le conseil RH
Formation commerciale de base avec formation continue dans le domaine des RH (p. ex. brevet f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9ral RH ou formation \\xc3\\xa9conomique sup\\xc3\\xa9rieure avec sp\\xc3\\xa9cialisation RH, ou similaire)
Excellentes capacit\\xc3\\xa9s conceptuelles, strat\\xc3\\xa9giques et analytiques
Habilet\\xc3\\xa9 dans la n\\xc3\\xa9gociation et capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 s\\\'imposer
Une exp\\xc3\\xa9rience dans le secteur des services financiers est un atout
De tr\\xc3\\xa8s bonnes connaissances de l\\\'allemand (oral et \\xc3\\xa9crit) compl\\xc3\\xa8tent finalement votre profil.
Pourquoi Raiffeisen?
Nous faisons place \\xc3\\xa0 l\\\'initiative
Nous proposons des mod\\xc3\\xa8les de travail flexibles
Nous encourageons le d\\xc3\\xa9veloppement personnel et professionnel
Nous accomplissons un travail utile et vari\\xc3\\xa9
Nous cr\\xc3\\xa9ons un environnement familial au sein d\\\'un groupe bancaire
Nous vivons une culture d\\\'entreprise responsable
Nous faisons place \\xc3\\xa0 l\\\'initiative
Nous proposons des mod\\xc3\\xa8les de travail flexibles
Nous encourageons le d\\xc3\\xa9veloppement personnel et professionnel
Nous accomplissons un travail utile et vari\\xc3\\xa9
Nous cr\\xc3\\xa9ons un environnement familial au sein d\\\'un groupe bancaire
Nous vivons une culture d\\\'entreprise responsable
Pour des questions sur le processus de candidature:
Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340
Nous nous r\\xc3\\xa9jouissons de votre candidature en ligne Questions de candidature au lieu d\\\'une lettre de motivation
A propos de nous
Nous sommes une banque coop\\xc3\\xa9rative qui compte plus de 10\\\'000 collaborateurs. Ouvrons la voie. Ensemble. Les uns pour les autres.
D\\xc3\\xa9couvrez notre culture unique. Nous incarnons l\\\'engagement entrepreneurial et l\\\'\\xc3\\xa9quit\\xc3\\xa9. Nous allions les projets de vie personnels et le perfectionnement professionnel. Choisissez un employeur qui propose des conditions d\\\'engagement modernes, des missions particuli\\xc3\\xa8rement vari\\xc3\\xa9es et une grande libert\\xc3\\xa9 d\\\'action.\\n \\n \\n \\n \\n \\n