\\nIhre Aufgaben

• Als passionierte/r HR Berater/in unterst\\xc3\\xbctzen Sie die F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements sowie der Staatskanzlei in s\\xc3\\xa4mtlichen operativen und teils strategischen HR-Angelegenheiten.
• Als Sparringspartner/in beraten Sie die F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte bei der Besetzung von Schl\\xc3\\xbcsselpositionen, organisatorischen Ver\\xc3\\xa4nderungsprozessen und zu weiteren HR- Themen.
• Sie erarbeiten sich ein tiefes Verst\\xc3\\xa4ndnis f\\xc3\\xbcr die Gesch\\xc3\\xa4ftsziele und -prozesse der Organisation, um HR-Strategien zu entwickeln, die diese unterst\\xc3\\xbctzen.
• Als engagierte/r Dienstleister/in erledigen Sie zudem vielseitige administrative Aufgaben im Tagesgesch\\xc3\\xa4ft.
• Als Teamplayer/in tragen Sie dazu bei, unsere HR-Prozesse durch Ideen und Fachkenntnisse in HR-Projekten und Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Ihre ausgezeichnete Beratungskompetenz und Ihre umfassende Erfahrung im Human Ressourcen Management (HRM) zeichnen Sie aus.
• Die wichtigsten Trends und Entwicklungen im HR-Management kennen Sie und nutzen diese f\\xc3\\xbcr Ihre Dienstleistungen.
• Dar\\xc3\\xbcber hinaus zeigen Sie eine ausgepr\\xc3\\xa4gte Neigung zum strategischen Denken und zur konzeptionellen Arbeitsweise.
• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber einen anerkannten Abschluss (Hochschule oder Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung) und haben sich zudem im Bereich HRM weitergebildet (NDS HF oder ein MAS HRM).

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualit\\xc3\\xa4t in unserem Kanton leisten t\\xc3\\xa4glich mehr als 6\\\'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterst\\xc3\\xbctzen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexit\\xc3\\xa4t unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.

Das \\xc2\\xaba\\xc2\\xbb im Stellentitel steht f\\xc3\\xbcr \\xc2\\xaballe\\xc2\\xbb. Der Kanton Luzern steht f\\xc3\\xbcr Diversit\\xc3\\xa4t und Vielfalt.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Luzern\\n \\n\\n

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