Mitarbeit in der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
An- und Abmeldungen bei und Korrespondenz mit diversen Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, QST)
Korrespondenz mit \\xc3\\xb6ffentlichen \\xc3\\x84mtern und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ausgelagerten Personalberatungen
Bereitstellen von Dokumenten und Listen zur Unterst\\xc3\\xbctzung der j\\xc3\\xa4hrlichen HR Prozesse
Mithilfe bei der Personalrekrutierung (Suche, Auswahl und Anstellung) in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Vorbereitende Arbeiten f\\xc3\\xbcr die Lohnabrechnung
Ihr Profil:
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/in oder HR Sachbearbeiter/in
Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Funktion im HR
Vielseitige personalwirtschaftliche Fachkenntnisse, die dem aktuellen Stand entsprechen
Versierter Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, ERP)
L\\xc3\\xb6sungsorientierte und sozialkompetente Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
Hohe Belastbarkeit, selbst\\xc3\\xa4ndige und exakte Arbeitsweise
Sehr gute m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Deutsch- und Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse
Pflichtbewusste, selbstst\\xc3\\xa4ndige und exakte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
Als wertvolle St\\xc3\\xbctze bringen Sie sich aktiv in der HR-Administration und im operativen Tagesgesch\\xc3\\xa4ft ein und sorgen f\\xc3\\xbcr einen reibungslosen HR-Zyklus.
Interessiert & neugierig?
Sacha Carluccio Personalberater der OK JOB AG freut sich auf Ihre komplette Bewerbung