F\\xc3\\xbcr unseren Kunden, ein internationaler Partner in der Finanzwelt, suchen wir als Nachfolge des 10-k\\xc3\\xb6pfigen Teams eine engagierte HR Administration Assistent*in, welcher sich um s\\xc3\\xa4mtliche wiederkehrende HR-Aufgaben k\\xc3\\xbcmmert und die HR-Leitung unterst\\xc3\\xbctzt.
Description du poste :
Sie unterst\\xc3\\xbctzen das HR-Team in s\\xc3\\xa4mtlichen administrativen HR Angelegenheiten
Sie sorgen f\\xc3\\xbcr einen reibungslosen Ablauf der On- und Offboarding Prozesse
Sie beantworten und bearbeiten HR relevante Fragen der Mitarbeitenden und der Line
Sie k\\xc3\\xbcmmern Sie um administrative Belange neuer Mitarbeiter wie z. B. Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
Sie sind erste Ansprechperson f\\xc3\\xbcr neue Mitarbeitende in Bezug auf die Re-location in die Schweiz
Sie erstellen und verfassen Arbeitszeugnisse, Best\\xc3\\xa4tigungsschreiben und Vertr\\xc3\\xa4ge
Sie sind u. a. f\\xc3\\xbcr den operativen Ablauf des Bewerbungsmanagement (mit) verantwortlich einschliesslich der Koordination von Interviews bis zur Dossier Pflege
Sie \\xc3\\xbcbernehmen die Datenpflege der HR-Tools und beteiligen sich zudem an verschiedenen HR-Projekten innerhalb der Abteilung
Description du profil :
Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen z. B. Personalassistent*in oder Personalsachbearbeiterin, HR-Fachausweis
Sie bringen zudem erste Berufserfahrung in der HR-Administration mit und sind mit einem internationalen Arbeitsumfeld vertraut
Sie sind eine dienstleistungsorientierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und ein loyaler Teamplayer
Sie arbeiten sehr selbstst\\xc3\\xa4ndig und genau mit einer diskreten und vertrauensw\\xc3\\xbcrdigen Art und Weise
Sie haben ein gutes IT-Verst\\xc3\\xa4ndnis und eine rasche Auffassungsgabe, um im Alltag versiert u. a. MS-Office und Workday nutzen zu k\\xc3\\xb6nnen
Sie kommunizieren auf Augenh\\xc3\\xb6he mit den Stakeholdern in der Organisation und sprechen Deutsch und Englisch fliessend
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