\\n \\n coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Z\\xc3\\xbcrich und Niederlassungen in D\\xc3\\xbcsseldorf und Shanghai. Unsere St\\xc3\\xa4rke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und \\xc2\\xabsoft skills\\xc2\\xbb der Kandidaten.Unser Kunde ist eine Schweizer Bank in Z\\xc3\\xbcrich. Wir suchen einen Manager Lohnabrechnung (m, f, d) alsHead PayrollAufgabenF\\xc3\\xbchrung eines gr\\xc3\\xb6sseren des Payroll-Teams / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Unterst\\xc3\\xbctzung bei wiederkehrenden Fehlern und Problemen / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Lohnabrechnung f\\xc3\\xbcr die Bank durch Festlegung angemessener Qualit\\xc3\\xa4tsstandards und Fristen f\\xc3\\xbcr die Lohnverarbeitung / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr Aspekte wie Buchhaltung, Zahlungen, Sozialleistungen, Steuern und Lohn- und Gehaltsabz\\xc3\\xbcge oder Personenversicherungen / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Berechnung verschiedener Lohnbestandteile wie \\xc3\\x9cberstunden, Schichtzulagen, Verkaufsprovisionen und Boni / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Berechnung gesetzlichen Abz\\xc3\\xbcge / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Pensionskasse / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr das Management der Jahresendprozesse / Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Pr\\xc3\\xbcfung der Systeme auf Fehlermuster oder wiederkehrende Probleme und Behebung oder Eskalation komplexer Probleme zur L\\xc3\\xb6sung / Erstellung von Reports f\\xc3\\xbcr internen Gebrauch und f\\xc3\\xbcr Beh\\xc3\\xb6rden / Monitoring von Daten und Informationen, die f\\xc3\\xbcr die Durchf\\xc3\\xbchrung von Lohnabrechnungsprozessen erforderlich sind / Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Personalabteilung / Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr das interne Audit und die Wirtschaftspr\\xc3\\xbcfung / Weiterentwicklung der Systeme und Automatisierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit der IT / Ad hoc Projekte.QualifikationKV, HF oder Bachelor in Accounting oder Betriebswirtschaft / Weiterbildung im HR oder CAS \\xe2\\x80\\x9aPayroll Expert\\xe2\\x80\\x98 / Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Lohnabrechnung auf einer Bank, Sozialversicherung, Dienstleistungsunternehmen, Consulting oder Audit / Berufliche Erfahrung in einer entsprechenden F\\xc3\\xbchrungs- oder Aufsichtsfunktion / \\xc3\\x9cberzeugende F\\xc3\\xbchrungsqualit\\xc3\\xa4ten / F\\xc3\\xa4higkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln / Analytische Pers\\xc3\\xb6nlichkeiten mit hoher Aufmerksamkeit f\\xc3\\xbcr Details / Interesse an der Genauigkeit und Vertraulichkeit in der Abteilung / Dienstleistungs- und Qualit\\xc3\\xa4tsorientierung / Hohes Interesse f\\xc3\\xbcr IT (Excel und SAP) sowie Payroll-Systeme / Sprachen: Deutsch (C2) / Weitere Sprachen wie franz\\xc3\\xb6sisch, italienisch, spanisch, etc. von Vorteil .Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen f\\xc3\\xbcr eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne f\\xc3\\xbcr Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.coni + partner agIvano ConiManaging DirectorKlosbachstrasse 107CH-8032 Z\\xc3\\xbcrichTel.: +41 44 254 90 10coni+partner AGExecutive Search / Personalberatung f\\xc3\\xbcr die Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Rekrutierung von Berufsprofilen mit h\\xc3\\xb6hrer Ausbildung europaweit.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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