bist verantwortlich f\\xc3\\xbcr die personelle und fachliche F\\xc3\\xbchrung sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Marketing mit den vier Teams Campaign & Content, Events & Sponsoring, MarTech & Channels sowie Development & Branding
entwickelst die Digitalisierung im Marketing weiter hin zu einem integrierten datenbasierten, automatisierten Marketing als Wachstumstreiber der Bank
etablierst eine hohe datenbasierte Performanceausrichtung und ein durchg\\xc3\\xa4ngiges Erlebnis entlang der Customer Journey, zur optimalen Unterst\\xc3\\xbctzung unserer Vertriebseinheiten
stellst sicher, dass unsere Positionierung und Markenbotschaften stark und konsistent \\xc3\\xbcber alle Kan\\xc3\\xa4le und Marketingaktivit\\xc3\\xa4ten im Markt ankommen
verantwortest die Einhaltung des Budgets, der Prozesse, das Controlling sowie die konsequente Kundenzentrierung in den Massnahmen und lenkst unsere Marketingaktivit\\xc3\\xa4ten zum gr\\xc3\\xb6sstm\\xc3\\xb6glichen Erfolg
Dein Profil
Du....
verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber einen Fachhochschul- oder Universit\\xc3\\xa4tsabschluss mit Schwerpunkt BWL und/oder Banking oder eine vergleichbare Ausbildung
besitzt mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Marketing mit digitalem Fokus bei einer Bank und bist davon mindestens f\\xc3\\xbcnf Jahre in einer leitenden Funktion
hast ausgepr\\xc3\\xa4gte strategische und konzeptionelle Kompetenzen, besitzt Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen und verstehst, was ein moderner MarTech-Stack bedeutet und dessen Auswirkungen auf die Entwicklung des Marketings in einer Bank
bist eine begeisterungsf\\xc3\\xa4hige Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Resultatorientierung und hast Freude an der Zusammenarbeit mit deinem Team und Stakeholdern aus diversen Bereichen
bist eine engagierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, denkst \\xc2\\xabout-of-the-box\\xc2\\xbb und es spornt dich an, neue Themen voranzutreiben sowie Entscheidungstr\\xc3\\xa4ger:innen von deinen Ideen zu \\xc3\\xbcberzeugen
Was wir dir bieten
Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenh\\xc3\\xb6he und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, f\\xc3\\xbcr die Erfolg Programm ist. Gef\\xc3\\xa4llt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir \\xc3\\xbcbrigens so einfach wie m\\xc3\\xb6glich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 \\xe2\\x80\\x93 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.
Hast du Fragen?
F\\xc3\\xbcr Fragen zum Bewerbungsprozess Cornelia Braun-Schoeffel (Human Resources)
Zukunftsorientiert setzen wir uns f\\xc3\\xbcr die Interessen unserer Kundinnen und Kunden ein. So haben wir uns zu dem entwickelt, was wir heute sind: eine innovative, freundschaftliche und integre Bank mit einer klaren Meinung.
Auszeichnungen\\n \\n \\n \\n \\n \\n
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