\\n

• Weiterentwicklung und Unterhalt von empf\\xc3\\xa4ngergerechten finanziellen und nicht-finanziellen Analysen/Entscheidungsgrundlagen auf Gruppenstufe sowie auf Business Area Ebene
• Weiterentwicklung und F\\xc3\\xbchrung des Planungsprozesses auf Gruppenstufe. Dies beinhaltet das Budget, die Mittelfristplanung mit entsprechender Berichterstattung an das Executive Board und den Verwaltungsrat
• Aufbau und Unterst\\xc3\\xbctzung der Tochtergesellschaften in den Budget-, Planungs-, Reporting- und Steuerungsprozessen
• Definition und Implementierung relevanter KPIs und Dashboards
• Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr Financial Forecasting auf konsolidierter Basis sowie Business Area Ebene
• Unterst\\xc3\\xbctzung in Gruppenprojekten (wie bspw. S/4 HANA) mit Teilprojektleitung mit Fokus auf Reporting und Planung

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Praxis im operativen Controlling bei internationalen Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Planungs- und Reportingprozessen sowie in der Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten
• Erfahrung mit ERP Systemen, vorzugsweise SAP FI/CO
• IT-Affinit\\xc3\\xa4t und Kenntnisse in Business-Intelligence Anwendungen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Angenehmes Arbeitsklima

• Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzupr\\xc3\\xa4gen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftstr\\xc3\\xa4chtigen und innovativen Branche
• Attraktive Sozialleistungen

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Echte Finanz-Fachkr\\xc3\\xa4fte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen T\\xc3\\xbcren \\xc3\\xb6ffnen und ber\\xc3\\xa4t Sie gerne und v\\xc3\\xb6llig kostenfrei bei Ihrem n\\xc3\\xa4chsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abh\\xc3\\xa4ngig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Alain Philippe Rusconi

Referenznummer : 709836/1

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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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