\\n \\n Pour un acteur majeur dans [secteur d\\\'activit\\xc3\\xa9], recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre son \\xc3\\xa9quipe RH. Nous proposons un environnement de travail dynamique et collaboratif, o\\xc3\\xb9 les talents sont valoris\\xc3\\xa9s et o\\xc3\\xb9 l\\\'humain est au c\\xc5\\x93ur de notre strat\\xc3\\xa9gie.Responsabilit\\xc3\\xa9s En tant que Gestionnaire RH, vous serez charg\\xc3\\xa9(e) de la gestion administrative et op\\xc3\\xa9rationnelle des ressources humaines au sein de l\\\'entreprise. Vous interviendrez sur diff\\xc3\\xa9rents aspects de la fonction RH, tels que :

• Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel, r\\xc3\\xa9daction des contrats de travail, gestion des formalit\\xc3\\xa9s d\\\'embauche et de d\\xc3\\xa9part.
• Paie et administration du personnel : Pr\\xc3\\xa9paration des \\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9ments variables de la paie, gestion des absences, cong\\xc3\\xa9s pay\\xc3\\xa9s, maladies, suivi des heures suppl\\xc3\\xa9mentaires et des primes.
• Recrutement : Participation aux recrutements (r\\xc3\\xa9daction des annonces, s\\xc3\\xa9lection des candidatures, entretiens, int\\xc3\\xa9gration des nouveaux collaborateurs).
• Formation et d\\xc3\\xa9veloppement : Gestion des demandes de formation, suivi des plans de formation, gestion des conventions de formation.
• Relations sociales : Participation \\xc3\\xa0 l\\\'organisation des \\xc3\\xa9lections des repr\\xc3\\xa9sentants du personnel, suivi des relations avec les instances repr\\xc3\\xa9sentatives du personnel.
• Veille juridique et r\\xc3\\xa9glementaire : Veille sur la l\\xc3\\xa9gislation du travail et les \\xc3\\xa9volutions sociales, mise \\xc3\\xa0 jour des proc\\xc3\\xa9dures internes en fonction des nouvelles r\\xc3\\xa9glementations.

Profil

• Formation en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou \\xc3\\xa9quivalent.

• Exp\\xc3\\xa9rience de 2 \\xc3\\xa0 3 ans sur un poste similaire, id\\xc3\\xa9alement dans un environnement de taille moyenne ou grande.
• Ma\\xc3\\xaetrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie (Sage, ADP, etc.).
• Bonne connaissance de la l\\xc3\\xa9gislation sociale et des pratiques RH.
• Sens de l\\\'organisation, rigueur et capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 g\\xc3\\xa9rer plusieurs t\\xc3\\xa2ches simultan\\xc3\\xa9ment.
• Excellente communication, esprit d\\\'\\xc3\\xa9quipe et capacit\\xc3\\xa9 d\\\'\\xc3\\xa9coute.

B\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9fices Un poste \\xc3\\xa0 responsabilit\\xc3\\xa9s dans une entreprise dynamique et en forte croissance.Un environnement de travail agr\\xc3\\xa9able et collaboratif.Un package salarial attractif, en fonction de l\\\'exp\\xc3\\xa9rience, avec des avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.).Des opportunit\\xc3\\xa9s de formation et d\\\'\\xc3\\xa9volution professionnelle.Informations de contactSi tu as d\\\'autres questions concernant cette offre d\\\'emploi (r\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence : JN -102024-665804), contacte Patrick Ecoffey\\xc3\\x80 propos de nousAdecco est le leader du march\\xc3\\xa9 des solutions en mati\\xc3\\xa8re de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos \\xc3\\xa9quipes pr\\xc3\\xa9sentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilit\\xc3\\xa9 entre les candidats et les clients dans diff\\xc3\\xa9rents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 du Groupe Adecco, n\\xc2\\xb0 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons \\xc3\\xa0 faciliter l\\\'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, d\\xc3\\xa9veloppons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises \\xc3\\xa0 fa\\xc3\\xa7onner l\\\'avenir du travail.Ref:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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