\\n \\n TYPE DE TRAVAIL :C\\\'est un poste \\xc3\\xa0 50% en CDI. Vous devez imp\\xc3\\xa9rativement \\xc3\\xaatre disponible le mercredi matin.
Gestion administrative
Engagement des stagiaires et apprentis (annonces, tri des dossiers, suivi, entr\\xc3\\xa9es et \\xc3\\xa9tablissement des contrats)
Organisation et gestion de l\\\'ensemble des formations collectives et individuelles ainsi que la cr\\xc3\\xa9ation et le suivi du budget.
Gestion des horaires et absences du personnel administratif
Organisation des jubil\\xc3\\xa9s et autres \\xc3\\xa9v\\xc3\\xa8nements
Gestion de diverses t\\xc3\\xa2ches li\\xc3\\xa9es au cycle de vie du collaborateur
EXIGENCES DU PROFIL :
CFC employ\\xc3\\xa9 de commerce
Certificat de gestionnaire RH
Exp\\xc3\\xa9riences confirm\\xc3\\xa9es dans le domaine RH en r\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence \\xc3\\xa0 l\\\'annonce.
Votre exp\\xc3\\xa9rience r\\xc3\\xa9ussie dans un poste similaire, au b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9fice d\\\'un CFC d\\\'employ\\xc3\\xa9.e de commerce et du certificat de gestionnaire RH, vous permettent de faire face habilement entre vos t\\xc3\\xa2ches administratives et les demandes de nos clients internes. Soucieux.se d\\\'apporter une aide pr\\xc3\\xa9cieuse \\xc3\\xa0 nos populations, votre efficacit\\xc3\\xa9 et votre empathie seront valoris\\xc3\\xa9es.Au coeur de l\\\'action, vous saurez faire preuve d\\\'initiative, d\\\'autonomie et de flexibilit\\xc3\\xa9. A l\\\'aise dans la manipulation des chiffres, vous utilisez la suite MSOffice et les diff\\xc3\\xa9rents SI-RH avec une grande facilit\\xc3\\xa9 (Abacus et Tipee, un atout). Vous \\xc3\\xaates reconnu.e pour votre aisance organisationnelle, votre esprit d\\\'\\xc3\\xa9quipe ainsi que pour votre travail pr\\xc3\\xa9cis et rigoureux. Gestionnaire RH \\xc3\\xa0 50% / Fixe\\n \\n \\n \\n \\n \\n