\\n Womit wir beim Kanton Aargau werben? Mit dem Slogan: Menschen machen Zukunft. Dahinter stehen \\xc3\\xbcber 5\\\'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Deniz, Marion, Fredy, Kristina, Gery, Kevin, Fr\\xc3\\xa4nzi, Vukosav, Helena oder eben Robert. \"Hier bin ich Teil eines grossen schwarzblauen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude.\" Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.
Das R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa (www.vindonissa.ch) umfasst die beiden Museumsstandorte Legion\\xc3\\xa4rspfad Vindonissa und Vindonissa Museum und ist Teil des Museum Aargau. Im R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa tauchen Schulklassen, Familien und Gruppen auf Spiel- und Themen-Touren, F\\xc3\\xbchrungen, Workshops, \\xc3\\x9cbernachtungen und weiteren erlebnisorientierten Vermittlungsangeboten in die faszinierende Geschichte des einzigen r\\xc3\\xb6mischen Legionslagers der Schweiz ein.
Das Museum Aargau z\\xc3\\xa4hlt mit j\\xc3\\xa4hrlich rund 280\\\'000 Besucherinnen und Besucher zu den gr\\xc3\\xb6ssten historischen Museen der Schweiz. Es umfasst die Schl\\xc3\\xb6sser Lenzburg, Hallwyl, Wildegg, Habsburg, das Kloster K\\xc3\\xb6nigsfelden, das R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa mit Legion\\xc3\\xa4rspfad und Vindonissa Museum, die IndustriekulTOUR Aabach sowie das Sammlungszentrum Egliswil. Mit einem vielseitigen Programm, das alle Sinne anspricht, vermittelt das Museum an den Originalschaupl\\xc3\\xa4tzen Geschichte auf lebendige Weise.
Spannende Aufgaben warten:
Umsetzung des Vermittlungskonzeptes des R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa allein und in Zusammenarbeit mit anderen Vermittlungspersonen
Durchf\\xc3\\xbchrung thematischer Aktivangebote f\\xc3\\xbcr Schulklassen, Familien und Erwachsenengruppen
Lebendige, handlungsaktive und szenische Vermittlung der Geschichte des r\\xc3\\xb6mischen Legionslagers Vindonissa
Der Schwerpunkt der Vermittlungsarbeit liegt beim \\xc3\\x9cbernachtungsprogramm mit Schulklassen in den rekonstruierten Mannschaftsunterk\\xc3\\xbcnften (Contubernia)
Mitarbeit bei \\xc3\\xb6ffentlichen Veranstaltungen an Wochenenden
Was Sie mitbringen:
Ausbildung und/oder praktische Erfahrung in den Bereichen Museumsvermittlung, Theaterp\\xc3\\xa4dagogik, Museologie und/oder P\\xc3\\xa4dagogik
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
Hohes Niveau in m\\xc3\\xbcndlicher Kommunikation, wenn m\\xc3\\xb6glich auch in Fremdsprachen
Interesse an Geschichte und Arch\\xc3\\xa4ologie allgemein und an der Aneignung von weiterem Fachwissen
Vertrautheit mit der provinzialr\\xc3\\xb6mischen Geschichte von Vorteil
Besonderes:
Bereitschaft w\\xc3\\xa4hrend der Saison (1. April bis 31. Oktober) auf Anfrage, je nach Buchung der Angebote, zu arbeiten
Regelm\\xc3\\xa4ssige Eins\\xc3\\xa4tze an Wochenenden
Anstellungsvertrag im Stundenlohn (unbefristet)
Arbeitsort Windisch/Brugg
Ihr Arbeitsumfeld
Das R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa (www.vindonissa.ch) umfasst die beiden Museumsstandorte Legion\\xc3\\xa4rspfad Vindonissa und Vindonissa Museum und ist Teil des Museum Aargau. Im R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa tauchen Schulklassen, Familien und Gruppen auf Spiel- und Themen-Touren, F\\xc3\\xbchrungen, Workshops, \\xc3\\x9cbernachtungen und weiteren erlebnisorientierten Vermittlungsangeboten in die faszinierende Geschichte des einzigen r\\xc3\\xb6mischen Legionslagers der Schweiz ein.
Das Museum Aargau z\\xc3\\xa4hlt mit j\\xc3\\xa4hrlich rund 280\\\'000 Besucherinnen und Besucher zu den gr\\xc3\\xb6ssten historischen Museen der Schweiz. Es umfasst die Schl\\xc3\\xb6sser Lenzburg, Hallwyl, Wildegg, Habsburg, das Kloster K\\xc3\\xb6nigsfelden, das R\\xc3\\xb6merlager Vindonissa mit Legion\\xc3\\xa4rspfad und Vindonissa Museum, die IndustriekulTOUR Aabach sowie das Sammlungszentrum Egliswil. Mit einem vielseitigen Programm, das alle Sinne anspricht, vermittelt das Museum an den Originalschaupl\\xc3\\xa4tzen Geschichte auf lebendige Weise.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.
Ihr Arbeitsort
Departement Bildung, Kultur und Sport Abteilung Kultur