\\n \"Nach meiner Dissertation wollte ich zur\\xc3\\xbcck ans Gericht\", so der Gerichtsschreiber. Marco sch\\xc3\\xa4tzt die Vielfalt der Aufgaben und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. \"Der Kanton Aargau bietet mir vieles, was mir wichtig ist. Daf\\xc3\\xbcr pendle ich gerne nach Aarau.\"
Mitreden und mitgestalten: Typisch Aargau.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80% Obergericht, Verwaltungsgericht

Aarau

1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Erstellen von Urteilsentw\\xc3\\xbcrfen in diversen Rechtsgebieten des \\xc3\\xb6ffentlichen Rechts
• Schwerpunktgebiet: F\\xc3\\xbcrsorgerische Unterbringung (FU)
• Telefonische Abkl\\xc3\\xa4rungen mit der PDAG im Bereich f\\xc3\\xbcrsorgerische Unterbringung
• Teilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender Stimme, Protokollierung (FU-Verhandlungen vor Ort in der Klinik der PDAG in K\\xc3\\xb6nigsfelden)
• Endredaktion von Urteilen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)
• Juristische Berufserfahrung (vorzugsweise Gerichtserfahrung)
• Anwaltspatent von Vorteil
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige, speditive, effiziente und pr\\xc3\\xa4zise Arbeitsweise
• Sehr guter, pr\\xc3\\xa4gnanter schriftlicher Ausdruck und F\\xc3\\xa4higkeit, das Wesentliche zu erkennen
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Vielseitig interessiert; Interessen auch an Fragestellungen aus dem medizinisch-psychiatrischen Bereich

Einsatz:

1. Kammer Verwaltungsgericht. Das Einsatzgebiet umfasst insbesondere die Bereiche f\\xc3\\xbcrsorgerische Unterbringung, SVG (Administrativmassnahmen), Opferhilfe, Personalrecht, IDAG, Landwirtschaftsrecht, Straf- und Massnahmenvollzug.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Gerichte f\\xc3\\xa4llen tagt\\xc3\\xa4glich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und b\\xc3\\xbcrgernahe Justiz f\\xc3\\xbcr ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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