Als Top Arbeitgeber in der Schweiz bietet mein Mandant Ihnen tolle Teams, gute Supervision & Unterst\\xc3\\xbctzung, viele Schulungen & Weiterbildungen, Versicherungsvorteilesowie gute Lohn- und Arbeitskonditionen. Eine Kultur voller Respekt,Wertsch\\xc3\\xa4tzung und Teamgef\\xc3\\xbchl!
Ihre Aufgaben
P\\xc3\\xa4dagogische, operative und wirtschaftliche Leitung von 3-7 Kita Standorten
Personalverantwortung f\\xc3\\xbcr 50-100 MA (Personalrekrutierung, -planung und -f\\xc3\\xbchrung)
Qualit\\xc3\\xa4tsmanagement und Beh\\xc3\\xb6rdenzusammenarbeit
Sicherstellung eines p\\xc3\\xa4dagogisch qualitativen Kinderkrippen-Alltags
Supervision, Coaching und Durchf\\xc3\\xbchrung von Schulungen
Planung und Durchf\\xc3\\xbchrung von Elternanl\\xc3\\xa4ssen, Messen und \\xc3\\xb6ffentlichen Marketingaktivit\\xc3\\xa4ten
Projektarbeit: Neuaufbau von Kindertagesst\\xc3\\xa4tten
Ihre Kennzahlen: Auslastung und Betriebsergebnis
Ihr Profil
P\\xc3\\xa4dagogische Aus- oder Weiterbildung mit Studienabschluss (idealerweise) gekoppelt mit einer betriebswirtschaftlichen Aus- oder Weiterbildung
Vollverantwortung und operative Leitung von mindestens 3 Kindertagesst\\xc3\\xa4tten oder vergleichbare Institutionen wird vorausgesetzt
Selbstst\\xc3\\xa4ndiges Arbeiten, Ruhe und Durchhalteverm\\xc3\\xb6gen sowie eine belastbare Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
Ihre Benefits
Gute Lohn- und Arbeitskonditionen
Eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertsch\\xc3\\xa4tzung und Teamgef\\xc3\\xbchl!
3-monatige gef\\xc3\\xbchrte Einarbeitungsphase
Qualifizierte und motivierte Teams
Modernste p\\xc3\\xa4dagogische Werkzeuge
Fokussierung auf die P\\xc3\\xa4dagogische Arbeit vor Ort durch enge professionelle Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Buchhaltung, Personalwesen, Administration)
Supervision, Schulungen sowie Weiterbildungen
Intervision durch Austausch im Leitungskollegium
Gehaltsinformationen
Die Gehaltsinformationen besprechen wir in einem ersten Telefonat.
\\xc3\\x9cber Hays
\\xc3\\x9cber Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen k\\xc3\\xb6nnen und sich neue Perspektiven f\\xc3\\xbcr Sie auftun, k\\xc3\\xbcmmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder F\\xc3\\xbchrungskraft im Handel vor - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, ma\\xc3\\x9fgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Ihr Bewerbungsprozess
Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Vertragserstellung mit Hays
1
1. Analyse der Qualifikationen
Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4
4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays
Ihr Kontakt bei Hays
Nicolas Nannen
Referenznummer : 703288/1
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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n