Zukauf von Ferienguthaben mit grossz\\xc3\\xbcgiger Beteiligung seitens Arbeitgeber\\n
Homeoffice-M\\xc3\\xb6glichkeit und Gratisparkpl\\xc3\\xa4tze f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Service Centern\\n
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage ge\\xc3\\xb6ffnet. Dort gilt keine Zimmerstunde jedoch Abend- und Wochenendarbeit sind betriebsbedingt m\\xc3\\xb6glich \\n
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Gesundheit und Arbeitssicherheit
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Gesundheit und Arbeitssicherheit
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Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 f\\xc3\\xbcr das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement\\n
\\xc3\\x9cberobligatorische Unfalldeckung\\n
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Finanzielles und Verg\\xc3\\xbcnstigungen
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Finanzielles und Verg\\xc3\\xbcnstigungen
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L\\xc3\\xb6hne \\xc3\\xbcber dem Benchmark der Hotellerie\\n
Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern\\n
Verg\\xc3\\xbcnstigte Verpflegung f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Betrieben\\n
Grossz\\xc3\\xbcgige Verg\\xc3\\xbcnstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen\\n
Attraktives Dienstjubil\\xc3\\xa4umsreglement\\n
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Ihre Vorteile
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Familie und Worklife-Balance
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Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit, keine Zimmerstunde f\\xc3\\xbcr alle)\\n
Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen m\\xc3\\xb6glich\\n
Zukauf von Ferienguthaben mit grossz\\xc3\\xbcgiger Beteiligung seitens Arbeitgeber\\n
Homeoffice-M\\xc3\\xb6glichkeit und Gratisparkpl\\xc3\\xa4tze f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Service Centern\\n
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage ge\\xc3\\xb6ffnet. Dort gilt keine Zimmerstunde jedoch Abend- und Wochenendarbeit sind betriebsbedingt m\\xc3\\xb6glich \\n
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Weiterentwicklung und Weiterbildung
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Diverse Entwicklungs- und Karrierem\\xc3\\xb6glichkeiten - auch international\\n
Modernes Learning & Development Programm f\\xc3\\xbcr die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden\\n
Unterst\\xc3\\xbctzung bei externen Weiterbildungen\\n
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Gesundheit und Arbeitssicherheit
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Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 f\\xc3\\xbcr das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement\\n
\\xc3\\x9cberobligatorische Unfalldeckung\\n
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Finanzielles und Verg\\xc3\\xbcnstigungen
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L\\xc3\\xb6hne \\xc3\\xbcber dem Benchmark der Hotellerie\\n
Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern\\n
Verg\\xc3\\xbcnstigte Verpflegung f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Betrieben\\n
Grossz\\xc3\\xbcgige Verg\\xc3\\xbcnstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen\\n
Attraktives Dienstjubil\\xc3\\xa4umsreglement\\n
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Ihr Verantwortungsbereich
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Herzliches-, und professionelles Betreuen unserer nationalen und internationalen G\\xc3\\xa4ste, vorwiegend an Werktagen\\n
Unterst\\xc3\\xbctzung des Front Office Managers in verschiedenen Aufgaben und Abwesenheitsvertretung\\n
Check-In/ Check-Out, Bearbeitung von Zimmeranfragen und Reservationen inkl. Rechnungsstellung und Inkasso, G\\xc3\\xa4stebetreuung bez\\xc3\\xbcglich Transfers/ Ausfl\\xc3\\xbcge in und um Z\\xc3\\xbcrich und andere Anliegen\\n
Korrespondenz, administrative Support-Arbeiten in Deutsch und Englisch\\n
Ihr Arbeitsort ist bei unserem Kunden, dem Zurich Development Center in Z\\xc3\\xbcrich. Schichten zwischen 6.30 und 23.00 Uhr (ohne Zimmerstunde), im Durchschnitt 2 Wochenende pro Monat frei\\n
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Ihr Profil
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\\xc2\\xabEvery guest experience should be unique\\xc2\\xbb - unser Kredo steht auch bei Ihnen bei jeder Handlung an oberster Stelle\\n
GastgeberIn aus Leidenschaft, serviceorientiert, seri\\xc3\\xb6s, diskret, jedoch auch kommunikativ\\n
Fliessende Sprachkenntnissen in Schweizerdeutsch/ Deutsch und Englisch (m\\xc3\\xbcndlich/ schriftlich)\\n
Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office), Outlook, Teams, sowie Hotelsoftware PROTEL (w\\xc3\\xbcnschenswert aber nicht zwingend)\\n
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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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