\\nStellenantritt

Lernen auch Sie den besonderen Spirit of Baur au Lac kennen und werden Sie Mitglied unseres Teams.

Wir suchen einen engagierten Elternteil, der nach einer Pause wieder in das Berufsleben einsteigen m\\xc3\\xb6chten und Spa\\xc3\\x9f daran hat, unser Fr\\xc3\\xbchst\\xc3\\xbccksteam als Aushilfe zu unterst\\xc3\\xbctzen.

Wenn Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sch\\xc3\\xa4tzen und gerne in einem famili\\xc3\\xa4ren Umfeld arbeiten m\\xc3\\xb6chten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\"

Das Pensum kann zwischen 50-70% flexibel eingeteilt werden. Der Zeitraum hierzu ist zwischen 06:00 Uhr und 13:00 Uhr angedacht, sowie Montag bis Sonntag m\\xc3\\xb6glich.

Eintritt nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotellerie/Gastronomie
• Erfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Position in der Luxushotellerie
• Kenntnisse der Standards von Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels
• Saubere und organisierte Arbeitsweise
• Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
• Charmantes und gepflegtes Auftreten
• Sicherer Umgang mit internationalen G\\xc3\\xa4sten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil

Deshalb ist diese Aufgabe passend f\\xc3\\xbcr Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotellerie/Gastronomie
• Erfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Position in der Luxushotellerie
• Kenntnisse der Standards von Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels
• Saubere und organisierte Arbeitsweise
• Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
• Charmantes und gepflegtes Auftreten
• Sicherer Umgang mit internationalen G\\xc3\\xa4sten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil

Deshalb haben Sie Freude bei uns:

• Mitarbeiterunterk\\xc3\\xbcnfte im Stadtzentrum von Z\\xc3\\xbcrich verf\\xc3\\xbcgbar
• Innovative Unternehmenskultur in einem familiengef\\xc3\\xbchrten Betrieb
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
• Modernes Unternehmen mit internationalem G\\xc3\\xa4steklientel
• Positionsgerechter Lohn und gute Pensionskassenleistungen
• 13. Monatslohn
• Interne Schulungen und M\\xc3\\xb6glichkeit von Weiterbildungen
• Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen und Angebote
• Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
• \\xe2\\x80\\x9cGreat Place to Work\\xe2\\x80\\x9d zertifiziert

Baur au Lac\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Hotel Career\\n \\n

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