\\n \"Manchmal nennen mich meine Kolleginnen und Kollegen so\", schmunzelt unser Lebensmittelinspektor. \"Seit 2022 leite ich ein Team, in dem viele Mitarbeitende deutlich \\xc3\\xa4lter als ich sind. Kein Problem, wir arbeiten wunderbar zusammen, ich f\\xc3\\xbchle mich akzeptiert und wir lernen viel voneinander.\"
Wo die Leistung z\\xc3\\xa4hlt und nicht das Alter: Typisch Aargau.

Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Baumassnahmen im Betrieb und baubegleitendes Facility Management 100%

Aarau

per sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Aufbau und F\\xc3\\xbchrung der neuen Fachstelle
• Planung, Erstellung und Implementierung von zentralen Standards und Prozessen bez\\xc3\\xbcglich Baumassnahmen im Betrieb und bau-/planungsbegleitendes Facility Management
• Vernetzung der Standards innerhalb der Immobilien-Organisation f\\xc3\\xbcr das gesamte Kantonale Immobilien Portfolio
• Wirken als Fachstelle der Sektion Immobilienmanagement f\\xc3\\xbcr bauliche Anpassungen und Projekte
• Aktive Mitarbeit und Vernetzung zur Weiterentwicklung der Sektion Immobilien Management

Was Sie mitbringen:

• Architekt mit mehreren Jahren Erfahrung im Multiprojektmanagement von Bauaktivit\\xc3\\xa4ten in der Betriebsphase
• F\\xc3\\xbchrungspers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Verhandlungsgeschick und gutem Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr langfristige tragf\\xc3\\xa4hige L\\xc3\\xb6sungen mit mehreren Jahren Erfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Funktion
• Ausgepr\\xc3\\xa4gtes vernetztes und analytisches Denkverm\\xc3\\xb6gen mit hoher Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrungen im baubegleitenden Facility Management von Vorteil
• Fundierte Informatikkenntnisse in MS Office, SAP RE und CAFM von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.

Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbed\\xc3\\xbcrfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, B\\xc3\\xbcrogeb\\xc3\\xa4ude, Gef\\xc3\\xa4ngnis oder Schloss.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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