\\n \\n Daf\\xc3\\xbcr stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich f\\xc3\\xbcr den Kanton Aargau einsetzt, tut dies f\\xc3\\xbcr eine gute Sache. F\\xc3\\xbcr \\xc3\\xbcber 700\\\'000 Menschen, die hier leben. Und 45\\\'000 Firmen, die hier f\\xc3\\xbcr Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?Fachspezialistin/Fachspezialist Dienstleistersteuerung 100%Aarauab sofort oder nach VereinbarungHomeoffice m\\xc3\\xb6glichIhr ArbeitsumfeldDas Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbed\\xc3\\xbcrfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, B\\xc3\\xbcrogeb\\xc3\\xa4ude, Gef\\xc3\\xa4ngnis oder Schloss.Spannende Aufgaben warten:
Verantwortung f\\xc3\\xbcr den Aufbau und die Verankerung der neu geschaffenen Fachstelle
Aufbau und Umsetzung des Lieferantenmanagements im Immobilienbetrieb und -bewirtschaftung
Konzeption und Einf\\xc3\\xbchrung von standardisierten Lieferantenaudits f\\xc3\\xbcr Facility Services
Steuerung der Lieferantenbeziehungen im Immobilienmanagement
Setzen von Standards, Richtlinien und Weisungen
Aufbau von Prozessen
Was Sie mitbringen:
Abschluss als Master im Bereich Betriebswirtschaft, Beschaffung, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
5 Jahre Berufserfahrung in der FM basierten F\\xc3\\xbchrung integraler Mandate oder in der Beschaffung bei einem FM-Dienstleister
Branchenerfahrene Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Projektmanagement und Change-Management Erfahrung
Verhandlungsgeschick mit einem guten Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr Diplomatie und langfristig tragf\\xc3\\xa4hige L\\xc3\\xb6sungen
Ihr ArbeitsumfeldDas Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbed\\xc3\\xbcrfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, B\\xc3\\xbcrogeb\\xc3\\xa4ude, Gef\\xc3\\xa4ngnis oder Schloss.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n