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• Fachspezialist*in HR-IT-Fachapplikationen im Bereich Berechtigungen, 80-100 %

Dauerstelle

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Z\\xc3\\xbcrich Human Resources Management f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xbcbergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 st\\xc3\\xa4dtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit \\xc3\\xbcber 30 000 Mitarbeitenden zust\\xc3\\xa4ndig.

F\\xc3\\xbcr die Umsetzung und den Betrieb von strategischen SAP HR-IT-Anwendungen in der Stadt Z\\xc3\\xbcrich suchen wir per 1. November 2023 oder nach Vereinbarung eine*n

Fachspezialist*in HR-IT-Fachapplikationen im Bereich Berechtigungen, 80-100 %

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Berechtigungsverwaltung (Berechtigungsantrag inkl. der zugeh\\xc3\\xb6rigen Rollenbeschreibungen) und Userbewirtschaftung in SAP HCM und SuccessFactors im nicht automatisierten Bereich.
• Sie \\xc3\\xbcbernehmen die technische Beurteilung fremderstellter Rollen insbes. im Kontext des technischen Zusammenspiels mit Augenmerk auf Anforderungen Dritter (z.B. Revision).
• Sie erstellen und verwalten Berechtigungskonzepte und die notwendigen technischen Dokumentationen.
• Sie arbeiten in Projekten mit, insbesondere in der Konzeption von Berechtigungen und Beurteilung von Rollen unter dem Aspekt der Einhaltung gesamtst\\xc3\\xa4dtischer Zielsetzungen und des einfachen Unterhalts.
• Sie erstellen Berichte zuhanden unterschiedlicher st\\xc3\\xa4dtischer Anforderungsgruppen im Bereich Berechtigungen und User.
• Sie bewirtschaften die t\\xc3\\xa4glichen Anfragen zu Berechtigungen via gesamtst\\xc3\\xa4dtisches Ticketsystem und \\xc3\\xbcbernehmen Stellvertretungen innerhalb des Organisationsbereichs

Sie bringen mit

• Mehrj\\xc3\\xa4hrige technische Erfahrung im SAP HCM-Berechtigungswesen im Konzernbereich
• Kenntnisse von Berechtigungsgruppen, Zielpopulationen und Zusammenspiel mit Rollen im Konzernbereich in SAP SuccessFactors von Vorteil
• Erfahrung in einem heterogenen, st\\xc3\\xa4dtischen Umfeld sowie im Personalwesen (Administration, Recruiting, Lohnsystem etc.) sind w\\xc3\\xbcnschenswert
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

Eine anspruchsvolle und selbst\\xc3\\xa4ndige T\\xc3\\xa4tigkeit mit eigenem Aufgabengebiet in einem kreativen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen und vielf\\xc3\\xa4ltigen Anspr\\xc3\\xbcchen, welche die HR Services und HR Digitalisierung in der gr\\xc3\\xb6ssten Stadt der Schweiz zu einer spannenden Aufgabe machen.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 Prozent Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitspl\\xc3\\xa4tze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem \\xc3\\xb6ffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversit\\xc3\\xa4t und Inklusion werden bei uns gelebt.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen gerne Wolfgang Hermes, Leitung SAP HR-IT-Systeme, Tel.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Stadt Z\\xc3\\xbcrich\\n \\n\\n

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