\\n Womit wir beim Kanton Aargau werben? Mit dem Slogan: Menschen machen Zukunft. Dahinter stehen \\xc3\\xbcber 5\\\'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Deniz, Marion, Fredy, Kristina, Gery, Kevin, Fr\\xc3\\xa4nzi, Vukosav, Helena oder eben Robert. \"Hier bin ich Teil eines grossen schwarzblauen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude.\" Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.
Fachspezialistin / Fachspezialist Finanzen und Controlling 70-80%
Aarau
1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
Mitarbeit bei der Erstellung des Aufgaben- und Finanzplans und des Jahresberichts inkl. Arbeiten im Management-Informationssystem MIS
Erstellung der j\\xc3\\xa4hrlichen Kostenerhebung des Bundes im Bereich Berufsbildung
Pr\\xc3\\xbcfung der Jahresrechnungen der subventionierten Berufsfachschulen (Abschl\\xc3\\xbcsse gem\\xc3\\xa4ss Swiss GAAP FER)
Mitarbeit beim Verfassen von Berichten an den Regierungsrat sowie auch von Texten zuhanden der Mitglieder des Grossen Rats
Abschluss FH Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschafter/in HF und 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen bzw. Controlling
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (ECDL Advanced Spreadsheet ist unerl\\xc3\\xa4sslich)
Sehr gute und differenzierte Ausdrucksweise in Deutsch (v.a. schrifltich)
Vernetztes Denken sowie rasche Auffassungsgabe
Analytische und konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten
Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielf\\xc3\\xa4ltige und attraktive T\\xc3\\xa4tigkeiten: Sie ist verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der h\\xc3\\xb6heren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.
Mehr \\xc3\\xbcber die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren:
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.
Ihr Arbeitsort
Departement Bildung, Kultur und Sport Abteilung Berufsbildung und Mittelschule
Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess
Robert Turak Assistent Personal
zur Stelle
Frank Ammann Leiter Fachstelle Controlling / Finanzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. September 2023 auf www.ag.ch/stellen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n