\\n Die Schweizerische S\\xc3\\xbcdostbahn AG (SOB) ist als eigenst\\xc3\\xa4ndiges und integriertes Bahnunternehmen in der Deutsch- und S\\xc3\\xbcdschweiz im regionalen Personen- und im Fernverkehr t\\xc3\\xa4tig. Rund 900 Mitarbeitende engagieren sich tagt\\xc3\\xa4glich f\\xc3\\xbcr eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Basierend auf fundierten Marktkenntnissen und datenbasiertem Wissen entwickelt der Gesch\\xc3\\xa4ftsbereich Mobilit\\xc3\\xa4t das mittel- bis langfristige SOB-Bahnangebot und in strategischen Allianzen innovative und attraktive Mobilit\\xc3\\xa4tsl\\xc3\\xb6sungen, die den effektiven Kundenbed\\xc3\\xbcrfnissen entsprechen und den \\xc3\\xb6V insgesamt weiterbringen.

Zur Verst\\xc3\\xa4rkung unseres jungen Teams und zur Erf\\xc3\\xbcllung der spannenden Aufgabe suchen wir dich, als erfahrener

80-100%

Das erwartet dich

? Vorausschauende mittel- bis langfristige Angebotsplanung des SOB-Bahnangebotes
? Kontinuierlicher Austausch mit Beh\\xc3\\xb6rden und Kooperationspartnern
? Positionierung der SOB als Innovationstreiberin im Umfeld der vernetzten Mobilit\\xc3\\xa4t
? Entwicklung integrierter Verkehrskonzepte
? Ganzheitliche Verantwortung f\\xc3\\xbcr strategische Entwicklungsprojekte
? Vertretung der SOB in diversen Fachgremien
? Stellvertretung der Abteilungsleitung
? Flexibler Arbeitseinsatz an unseren Standorten in Herisau, St. Gallen, Z\\xc3\\xbcrich oder im Homeoffice

Das bringst du mit

? Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Mobilit\\xc3\\xa4t
? Vertraut mit der Schweizer Verkehrspolitik und den Herausforderungen der Mobilit\\xc3\\xa4t
? Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
? Freude an der Initialisierung und Umsetzung von Innovationen
? Pro-aktiv im Umgang mit Ver\\xc3\\xa4nderungen
? Kompetent, f\\xc3\\xbchrungserfahren, durchsetzungsstark
? Mutig und risikobereit Neuland zu betreten
? F\\xc3\\xa4hig Vertrauen zu schaffen, Entscheidungstr\\xc3\\xa4ger und Meinungsbildner zu gewinnen und Allianzen zu bilden
? Vernetztes Denken und Handeln mit der Bereitschaft unkonventionelle und neue Wege zu gehen
? F\\xc3\\xa4higkeit gut zuzuh\\xc3\\xb6ren und gegen\\xc3\\xbcber unterschiedlichen Anspruchsgruppen \\xc3\\xbcberzeugend, verst\\xc3\\xa4ndlich und nachvollziehbar zu kommunizieren.

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gew\\xc3\\xa4hrleistet.

Mit einem Besch\\xc3\\xa4ftigungsgrad von mindesten 50% f\\xc3\\xa4hrst du gratis im \\xc3\\xb6ffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angeh\\xc3\\xb6rigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Verg\\xc3\\xbcnstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Erm\\xc3\\xa4ssigungskarte f\\xc3\\xbcr Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erh\\xc3\\xa4ltst pro Jahr mindestens f\\xc3\\xbcnf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zus\\xc3\\xa4tzliche freie Tage kaufen.

Du m\\xc3\\xb6chtest mehr als f\\xc3\\xbcnf Wochen Ferien? Wir bieten die M\\xc3\\xb6glichkeit des Bandbreitenmodells. F\\xc3\\xbcr 2% deines Jahreslohns erh\\xc3\\xa4ltst du f\\xc3\\xbcnf zus\\xc3\\xa4tzliche freie Tage, f\\xc3\\xbcr 4% zehn zus\\xc3\\xa4tzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erh\\xc3\\xa4ltst daf\\xc3\\xbcr mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die M\\xc3\\xb6glichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Bei uns arbeitest du entlang der sch\\xc3\\xb6nsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.

Wir pflegen untereinander einen famili\\xc3\\xa4ren Umgang. Dazu geh\\xc3\\xb6rt auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verl\\xc3\\xa4sslichkeit, Wertsch\\xc3\\xa4tzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir \\xc3\\xbcbernehmen 60% der Beitr\\xc3\\xa4ge f\\xc3\\xbcr die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht f\\xc3\\xbcr uns an oberster Stelle. Wir f\\xc3\\xb6rdern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall betr\\xc3\\xa4gt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr betr\\xc3\\xa4gt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter \\xc2\\xabJetzt bewerben\\xc2\\xbb hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4ch

In einem pers\\xc3\\xb6nlichen Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4ch lernen wir dich kennen. Du \\xc3\\xbcberzeugst uns, dass du die richtige Person f\\xc3\\xbcr die ausgeschriebene Stelle bist. Nach R\\xc3\\xbccksprache kann das Gespr\\xc3\\xa4ch auch per Video stattfinden.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollst\\xc3\\xa4ndige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Michael Sutter
Leiter Marktentwicklung
+41 58 580 73 87

Michael Sutter
Leiter Marktentwicklung

Schweizerische S\\xc3\\xbcdostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen

Arbeitsort

Herisau

Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Westjob\\n \\n

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