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• Planung und Durchf\\xc3\\xbchrung von komplexen EMR-Projekten in allen Phasen (Evaluierung, Basis- und Detailplanung, Pilotierung, Technologietransfer, Durchf\\xc3\\xbchrung von Investitionsprojekten und Optimierung laufender Anlagen)
• Projektleitung und Verantwortung f\\xc3\\xbcr Kosten, Zeitplan und Funktionalit\\xc3\\xa4t der zugewiesenen Projekte und Aufgaben
• Subject Matter Expert: Entwicklung und Schulung von Engineering-Prozessen und -Standards f\\xc3\\xbcr zugewiesene Fachgebiete
• Zusammenarbeit und / oder Leitung von zugewiesenen Wissensmanagement-Teams
• Umsetzung neuer Initiativen und vorantreiben der erfolgreichen Umsetzung

Ihr Profil

• Fachhochschulstudium (FH)/ Uni Studium, vorzugsweise in einem Bereich wie: Elektro-, Automations- oder Systemtechnik
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Automation und/oder Instrumentierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Team- und Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit
• Strukturiertes, fokussiertes und sehr gut organisiertes Arbeitsverhalten

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Dynamisches und innovatives Marktumfeld
• Eine unbefristete Anstellung
• Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit unserer langj\\xc3\\xa4hrigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke \\xc3\\xbcber alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abh\\xc3\\xa4ngig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das nat\\xc3\\xbcrlich v\\xc3\\xb6llig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Dmitrij Geier

Referenznummer : 690967/1

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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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