\\n Einstieg Qualit\\xc3\\xa4tsmanagement Finanzberatung (m/w/d)

Zug

Swiss Life Select

Ihr Verantwortungsbereich

• Beurteilen und Bearbeiten von Kundenanliegen (Fallmanagement)
• Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Qualit\\xc3\\xa4tsstandards sowie Kommunikation mit Kunden, Beratern und Partnergesellschaften
• Erarbeiten von Prozessanleitungen und Unterst\\xc3\\xbctzung der Berater bei Prozess\\xc3\\xa4nderungen
• Mithilfe bei der Erf\\xc3\\xbcllung von Revisionsvorgaben und regulatorischen Auflagen
• Mitarbeit in Projekten sowie in der Schulung von Qualit\\xc3\\xa4tsstandards

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor), Finanzberater/in IAF oder \\xc3\\x84hnliches
• Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzberatung (Vorsorge, Versicherungen und Kapitalanlagen)
• Strukturierte und sorgf\\xc3\\xa4ltige Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Kenntnisse in Italienisch, gute m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Kenntnisse in Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
• Zus\\xc3\\xa4tzlich zum Jahressal\\xc3\\xa4r kann ein Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitsmodelle
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
• J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
• Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
• Laufbahnplanung

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (entsprechend Besch\\xc3\\xa4ftigungsgrad)
• Reka-Checks

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Lisa Paulus

+41 43 284 92 31

F\\xc3\\xbcr fachliche Fragen

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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