\\n Neuausrichtung, strategisch & operativ

Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Rapperswil \\xc3\\xbcberzeugt weltweit anspruchsvollste Kunden mit massgeschneiderten L\\xc3\\xb6sungen aus Metall - sei es als Zulieferer in der Automobilbranche, im Maschinenbau oder in der K\\xc3\\xbcchen- und M\\xc3\\xb6belwelt. Das Engineering und die Herstellung von anspruchsvollen Multifunktionsteilen geh\\xc3\\xb6rt zu den herausragenden St\\xc3\\xa4rken dieses Fertigungsbetriebes. Die erfolgreiche Zukunft von Unternehmen h\\xc3\\xa4ngt je l\\xc3\\xa4nger, je mehr von einer erfolgreichen Versorgung ab. Das sp\\xc3\\xbcrt auch unsere Kundin - es gilt, den Kompass neu auszurichten. Deshalb suchen wir nach einer geeigneten Person im Einkauf/Supply Chain Management.

Aufgaben

Sie sind direkt dem COO unterstellt und leiten selbstst\\xc3\\xa4ndig die Abteilungen strategischer sowie operativer Einkauf, die Produktionsplanung sowie die Logistik mit insgesamt sieben Mitarbeitenden. Sie verantworten die ganze Beschaffungskette, evaluieren und qualifizieren Lieferanten, handeln Rahmenvertr\\xc3\\xa4ge aus, \\xc3\\xbcberwachen die wirtschaftliche Beschaffung und pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Produktion. Zudem geh\\xc3\\xb6rt die Logistikplanung und -steuerung zu Ihrem Steckenpferd.

Qualifikation

Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene mechanische oder technische Ausbildung zum Polymechaniker o.\\xc3\\xa4. sowie Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb. Erste F\\xc3\\xbchrungserfahrung im Bereich Einkauf/Supply Chain Management ist wichtig, ebenso nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung im strategischen Einkauf. Zudem sind Sie sich nicht zu schade, auch selbst operative Einkaufsaufgaben zu \\xc3\\xbcbernehmen. Wir erwarten jemanden mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder Sie k\\xc3\\xb6nnen einen Abschluss in Logistik und/oder SCM vorweisen. Dank Ihrer Erfahrung identifizieren Sie Einsparungspotenziale, hinterfragen Bestehendes und stossen Verbesserungen in Strukturen und Prozessen an. Sie sind verhandlungsstark, organisieren mit Leichtigkeit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden \\xc2\\xabmit auf die Reise\\xc2\\xbb zu nehmen. Deutsch ist Ihre Muttersprache, gute Englischkenntnisse sind notwendig. Sie arbeiten bereits heute mit einem ERP-System (idealerweise ABACUS) und beherrschen die gesamte MS-Office-Palette.

Benefits

Sie erhalten einen Vorgesetzten, der Sie mit ins Boot nimmt und Ihnen die Gelegenheit bietet, Mitunternehmer zu sein. Ihre Stimme z\\xc3\\xa4hlt \\xe2\\x80\\x93 links, rechts, oben und unten.

Sind Sie bereit, eine Rolle zu \\xc3\\xbcbernehmen, die alles, ausser gew\\xc3\\xb6hnlich ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail.

Human Relations

Wir leben und lieben unseren Job als Headhunter und Recruiter. Le travail du recrutement et Head Hunting est notre passion que nous vivons activement.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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