\\n Unternehmen unterst\\xc3\\xbctzen wir in der Selektion von F\\xc3\\xbchrungs- und Fachkr\\xc3\\xa4ften, mit Organisations- und Teamentwicklung sowie mit Entwicklungsprogrammen f\\xc3\\xbcr F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte und Mitarbeitende. Einzelpersonen begleiten wir mit Coaching, Standortbestimmungen und Karriereberatung. Unsere Kunden sch\\xc3\\xa4tzen die massgeschneiderten L\\xc3\\xb6sungen, unsere Professionalit\\xc3\\xa4t und hohe Beratungsqualit\\xc3\\xa4t. Der Einsatz modernster Diagnostik-Tools, die breiten Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und unsere Werte wie Integrit\\xc3\\xa4t, Diskretion und Vertrauen machen uns zu einer kompetenten Partnerin unserer Auftraggebenden. Zur Verst\\xc3\\xa4rkung unseres wachsenden Teams suchen wir

eine/einen Assessor:in und Berater:in (70 - 80%)

Ihre Aufgaben:

• Sie agieren als (Co-)Assessor:in und verfassen nach einer profunden Einf\\xc3\\xbchrung selbst\\xc3\\xa4ndig anspruchsvolle Assessmentberichte
• Sie f\\xc3\\xbchren selbstst\\xc3\\xa4ndig Workshops und Trainings im Rahmen von Team- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fteentwicklung durch
• Sie akquirieren Auftr\\xc3\\xa4ge und Neukund:innen

Ihr Profil:

• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber einen Master auf Stufe Universit\\xc3\\xa4t/FH in Psychologie und einige Jahre Berufs- und idealerweise auch F\\xc3\\xbchrungserfahrung
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich von Assessments und Eignungsdiagnostik mit
• Sie haben solide Erfahrungen im Design und in der Moderation von Workshops (Erfahrung im Bereich der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fteentwicklung von Vorteil)
• Sie haben ein ausgepr\\xc3\\xa4gtes Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr Menschen und eine sehr gute Beobachtungsgabe
• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine ausgezeichnete schriftliche und m\\xc3\\xbcndliche Ausdruckweise in deutscher Sprache, um mehrseitige anspruchsvolle Berichte zu erfassen - idealerweise erg\\xc3\\xa4nzt durch gute Kenntnisse in Englisch und/oder Franz\\xc3\\xb6sisch
• Sie bringen eine ausgepr\\xc3\\xa4gte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit
• Sie denken und handeln unternehmerisch, akquirieren gerne und wollen das IAP Basel zusammen mit dem Team vorw\\xc3\\xa4rtsbringen
• Sie sind kommunikativ, zuverl\\xc3\\xa4ssig, engagiert, belastbar und teamorientiert
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und entsprechende Umgangsformen sind f\\xc3\\xbcr Sie selbstverst\\xc3\\xa4ndlich

Ihre Perspektive:

• Sie arbeiten f\\xc3\\xbcr die in der Nordwestschweiz und dar\\xc3\\xbcber hinaus bestens bekannte und renommierte Marke \\xc2\\xabIAP Basel\\xc2\\xbb
• Sie profitieren von einem weiten Netzwerk an Kontakten in die Wirtschaft und die \\xc3\\xb6ffentliche Verwaltung
• Sie besetzen eine Stelle mit grossem Verantwortungsbereich und weitem Handlungsspielraum
• Sie arbeiten in einem hochprofessionellen, unkomplizierten Team und gewinnen erfahrene Beratende als Sparringpartner:innen
• Sie arbeiten in sch\\xc3\\xb6nen B\\xc3\\xbcror\\xc3\\xa4umlichkeiten direkt am Rhein in unmittelbarer N\\xc3\\xa4he zu diversen Einkaufsm\\xc3\\xb6glichkeiten, Restaurants und \\xc3\\x96V-Anschluss und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt per Mail an frommherz@iapbasel.ch. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Juliana Frommherz unter +41 79 437 04 40. Diskretion ist zugesichert!

PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102
Schweiz

Telefon: +41 61 205 99 32

22960da5-d00f-436a-2933-64db8b72d945-20230815-101405-0-241318468-

Share:

Sie w\\xc3\\xbcnschen noch ein paar Tipps zu Ihrer Online-Bewerbung ?

Vorteile der elektronischen Bewerbung

Durch Ihre elektronische Bewerbung entfallen einige manuelle Schritte in der Bearbeitung Ihres Dossiers. Dadurch entsteht ein Zeitgewinn, der uns erlaubt, eine speditivere Bearbeitung Ihrer Bewerbung vorzunehmen und uns mehr Zeit f\\xc3\\xbcr Sie zu nehmen !

Notwendige Information

Bitte f\\xc3\\xbcllen Sie die mit * markierten Felder komplett und korrekt aus. Sie ersparen sich dadurch R\\xc3\\xbcckfragen. Teilen Sie uns auch ein g\\xc3\\xbcltiges E-Mail Konto mit. Dieses Konto sollten Sie im Bewerbungszeitraum unbedingt t\\xc3\\xa4glich abfragen. Die Angaben einer Mobiltelefon-Nummer erlaubt uns, Ihnen bei Bedarf eine diskrete Nachricht \\xc3\\xbcber SMS zuzuschicken. Wir bitten Sie um Verst\\xc3\\xa4ndnis, dass wir Ihnen eine Sicherheitsfrage stellen. Diese erlaubt uns, Ihre legitime Bewerbung von Spamversuchen zu unterscheiden.

Berufsangaben vs Unterlagen

Wenn Sie bereits Unterlagen in .doc oder .pdf Format erstellt haben, k\\xc3\\xb6nnen Sie uns diese im Bereich Unterlagen hochladen. In diesem Falle k\\xc3\\xb6nnen Sie sich bei den Berufsangaben auf aussagef\\xc3\\xa4hig Stichw\\xc3\\xb6rter beschr\\xc3\\xa4nken. Bei den Unterlagen k\\xc3\\xb6nnen Sie uns entweder eine komplette Bewerbungsmappe oder einzelne Dokumente wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder Portraits hochladen. Bitte beachten Sie die jeweilig angegebene Beschr\\xc3\\xa4nkung in den Dateigr\\xc3\\xb6ssen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n PKS Personal\\n \\n\\n

\\n