Dispatcher / Operator Strom (m/w/d)

Schweiz, Switzerland

Job Description

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  • Mit deinem Team bist du an diversen Standorten f\\xc3\\xbcr die Sicherheit der Energieversorgung zust\\xc3\\xa4ndig
  • Bei Herausforderungen beh\\xc3\\xa4ltst du einen k\\xc3\\xbchlen Kopf, erarbeitest konkrete L\\xc3\\xb6sungen f\\xc3\\xbcr allf\\xc3\\xa4llige St\\xc3\\xb6rungen an den Anlagen und setzt diese um
  • Konzeptionell beteiligst du dich an der Erstellung von Strategien und Konzepten, betreffend der Instandhaltung der Anlagen
  • Du unterst\\xc3\\xbctzt auch ab und an innerhalb eines Pikett-Dienstes, damit ein geregelter Betrieb der Anlagen sichergestellt werden kann
Ihr Profil
  • Du hast eine h\\xc3\\xb6here Ausbildung/Studium aus dem Bereich Elektrotechnik, oder \\xc3\\x84hnlichem und bringst einige Berufserfahrung im Bereich Stromnetze mit
  • Du bist datenaffin und kennst dich gut mit g\\xc3\\xa4ngigen IT Tools aus
  • Eine selbstst\\xc3\\xa4ndige, proaktive und motivierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit zeichnet dich aus
  • Du hast ein F\\xc3\\xbchrerschein der Klasse B
  • Du bist sprichst fliessend Franz\\xc3\\xb6sisch oder Deutsch und beherrschst die Zweitsprache m\\xc3\\xbcndlich sehr gut
Ihre Benefits
  • Ein dynamisches, internationalangehauchtes Arbeitsumfeld, welches einen Alltag mit hoher Eigenverantwortung f\\xc3\\xb6rdert
  • Eine offene und transparente Teamstruktur, mit Weiterbildungs- und Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten
  • Die M\\xc3\\xb6glichkeit in andere Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche, wie beispielsweise die Gas- oder Wasserbranche, einzutauchen und weitreichende Erfahrungen in diesen Gebieten zu sammeln
  • Ein innovatives Umfeld, das die Arbeit mit zukunftsorientierten Arbeitsweisen, Technologien und Tools f\\xc3\\xb6rdert
\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit unserer langj\\xc3\\xa4hrigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke \\xc3\\xbcber alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abh\\xc3\\xa4ngig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das nat\\xc3\\xbcrlich v\\xc3\\xb6llig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
  • Kennenlernen
  • Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  • Vertragserstellung mit Hays
  • 1
1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Julia Saluz

Referenznummer : 705521/1

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Job Detail

  • Job Id
    JD1632706
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schweiz, Switzerland
  • Education
    Not mentioned