\\nVotre mission

Rattach\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 l\\\'office cantonal de la d\\xc3\\xa9tention, le centre \\xc3\\xa9ducatif de d\\xc3\\xa9tention et d\\\'observation La Clairi\\xc3\\xa8re compte deux secteurs pour mineurs, soit le secteur observation, qui accueille des jeunes plac\\xc3\\xa9s en mesure d\\\'observation p\\xc3\\xa9nale ou civile et le secteur de la d\\xc3\\xa9tention pr\\xc3\\xa9ventive.

En qualit\\xc3\\xa9 de Directrice ou directeur d\\\'un \\xc3\\xa9tablissement accueillant des mineurs en milieu \\xc3\\xa9ducatif ferm\\xc3\\xa9, vous \\xc3\\xaates d\\\'une part responsable de leur s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9, de leur int\\xc3\\xa9grit\\xc3\\xa9 physique et psychique et de les tenir \\xc3\\xa0 disposition de la Justice, en assurant notamment le bon d\\xc3\\xa9roulement des mandats ordonn\\xc3\\xa9s par les juges et d\\\'autre part, vous \\xc3\\xaates \\xc3\\xa9galement garant du site et du maintien de l\\\'ordre au sein de l\\\'\\xc3\\xa9tablissement.

Par vos comp\\xc3\\xa9tences et votre exp\\xc3\\xa9rience professionnelle, vous encadrez et contribuez au d\\xc3\\xa9veloppement de l\\\'ensemble des membres du personnel de l\\\'\\xc3\\xa9tablissement constitu\\xc3\\xa9s de diff\\xc3\\xa9rents corps de m\\xc3\\xa9tier, \\xc3\\xa0 savoir des agents de d\\xc3\\xa9tention, des fonctions sociales (\\xc3\\xa9ducateurs et ma\\xc3\\xaetre socio-professionnels), ainsi que du personnel administratif et technique. Au sein de l\\\'\\xc3\\xa9tablissement dont vous avez la charge, vous collaborez \\xc3\\xa9galement avec du personnel enseignant du DIP et des membres de l\\\'\\xc3\\xa9quipe m\\xc3\\xa9dico-psychologique des HUG, tous pr\\xc3\\xa9sents dans les locaux de La Clairi\\xc3\\xa8re.

On vous reconnait comme une personne leader capable de f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9rer et d\\\'int\\xc3\\xa9grer un environnement tr\\xc3\\xa8s complexe de par la pluridisciplinarit\\xc3\\xa9 pr\\xc3\\xa9sente et de faire face aux enjeux, aux sp\\xc3\\xa9cificit\\xc3\\xa9s et \\xc3\\xa0 la difficult\\xc3\\xa9 d\\\'un domaine de d\\xc3\\xa9tention pour mineurs. Il s\\\'agit ainsi d\\\'insuffler une dynamique de co-activit\\xc3\\xa9, dont l\\\'objectif est d\\\'appliquer des concepts \\xc3\\xa9ducatifs valid\\xc3\\xa9s par l\\\'office f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9ral de la Justice, en assurant ainsi une prise en charge des mineurs, dans le cadre d\\\'une politique d\\\'aide sous contrainte pour r\\xc3\\xa9pondre aux demandes des diff\\xc3\\xa9rentes autorit\\xc3\\xa9s et partenaires (soignants, assistants sociaux, enseignants, fondations, Police, TPAE, LAVI, Tmin, Minist\\xc3\\xa8re public, commission des visiteurs officiels du Grand Conseil, etc.).

Vous travaillez en \\xc3\\xa9troite collaboration avec la direction g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rale de l\\\'OCD sur les diff\\xc3\\xa9rents projets transversaux tels que la planification p\\xc3\\xa9nitentiaire.

Vous devez prendre toutes les dispositions n\\xc3\\xa9cessaires, au sein de l\\\'\\xc3\\xa9tablissement \\xc3\\xa0 l\\\'accomplissement de la mission, notamment, en \\xc3\\xa9tant garant de la bonne conduite du personnel, en \\xc5\\x93uvrant et en veillant \\xc3\\xa0 une gestion financi\\xc3\\xa8re, administrative, logistique et du contr\\xc3\\xb4le interne ad\\xc3\\xa9quate ainsi que de la mise en \\xc5\\x93uvre de la strat\\xc3\\xa9gie \\xc3\\xa9dict\\xc3\\xa9e par l\\\'OCD, voire du d\\xc3\\xa9partement.

Enfin, vous vous rendez disponible dans le cadre des astreintes r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8res de piquet assur\\xc3\\xa9es en tournus, mais \\xc3\\xa9galement en cas d\\\'\\xc3\\xa9v\\xc3\\xa8nements majeurs.

Votre profil

Formation / exp\\xc3\\xa9rience :

Titulaire d\\\'un Bachelor de niveau HES ou d\\\'un titre jug\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa9quivalent obtenu dans un domaine utile \\xc3\\xa0 la fonction (sciences humaines et sociales), compl\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 par une formation dans le domaine du management de type CAS. Vous devrez d\\\'une part justifier d\\\'une exp\\xc3\\xa9rience de travail avec les mineurs ou avec des personnes en r\\xc3\\xa9insertion et d\\\'autre part, d\\\'une exp\\xc3\\xa9rience professionnelle de direction et/ou de management confirm\\xc3\\xa9, si possible en lien avec la conduite d\\\'\\xc3\\xa9quipes \\xc3\\xa9ducatives ou dans un secteur d\\\'activit\\xc3\\xa9 proche.

Votre exp\\xc3\\xa9rience de vie vous a mis au contact de situations peu courantes, parfois difficiles, voire extr\\xc3\\xaames, dont vous avez retenu force et solidit\\xc3\\xa9 au travers de votre \\xc3\\xa9tat d\\\'esprit positif et constructif qui vous a permis de d\\xc3\\xa9velopper une r\\xc3\\xa9elle intelligence \\xc3\\xa9motionnelle. La multiculturalit\\xc3\\xa9 et la diversit\\xc3\\xa9 ethnique vous sont famili\\xc3\\xa8res : vous en connaissez les contraintes mais aussi les richesses. Vous favorisez le travail en r\\xc3\\xa9seau et vous \\xc3\\xaates apte \\xc3\\xa0 collaborer avec tous corps de m\\xc3\\xa9tier avec une r\\xc3\\xa9elle ouverture au dialogue.

Comp\\xc3\\xa9tences particuli\\xc3\\xa8res caract\\xc3\\xa9risant le poste :

• Capacit\\xc3\\xa9s manag\\xc3\\xa9riales av\\xc3\\xa9r\\xc3\\xa9es et poss\\xc3\\xa9der toutes les aptitudes pour :

• encadrer et motiver, en assurant un esprit de collaboration et un bon climat de travail pour atteindre les objectifs dans un cadre bienveillant ;
• mettre en place des mesures visant \\xc3\\xa0 d\\xc3\\xa9velopper et am\\xc3\\xa9liorer l\\\'organisation et les conditions de travail des membres du personnel, tout en tenant compte des contraintes inh\\xc3\\xa9rentes en milieu p\\xc3\\xa9nitentiaire ;
• assumer une fonction d\\\'autorit\\xc3\\xa9 et entretenir de tr\\xc3\\xa8s bons contacts avec le r\\xc3\\xa9seau et des mandant-e-s exigeant-e-s ;
• prendre des d\\xc3\\xa9cisions et savoir g\\xc3\\xa9rer des crises et/ou des urgences, tout en faisant preuve de capacit\\xc3\\xa9s d\\\'analyse et de synth\\xc3\\xa8se ;
• avoir de l\\\'aisance dans la collaboration, les contacts et le travail en \\xc3\\xa9quipe pluridisciplinaire.

• Faire preuve d\\\'exemplarit\\xc3\\xa9 et d\\\'une \\xc3\\xa9thique irr\\xc3\\xa9prochable, ainsi que d\\\'un tr\\xc3\\xa8s bon sens du service public ;
• Curiosit\\xc3\\xa9 face \\xc3\\xa0 un environnement exigeant et facult\\xc3\\xa9 d\\\'adaptation constante \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9volution des pratiques p\\xc3\\xa9nitentiaires ;
• Accompagner le changement et participer activement \\xc3\\xa0 des projets, voire en mener ;
• Organiser, coordonner et g\\xc3\\xa9rer les priorit\\xc3\\xa9s avec une communication efficace et de bonnes capacit\\xc3\\xa9s r\\xc3\\xa9dactionnelles ;
• Avoir une \\xc3\\xa9coute active, une grande ouverture d\\\'esprit, le sens du dialogue et de la n\\xc3\\xa9gociation, tenant notamment compte des pr\\xc3\\xa9dispositions sociales n\\xc3\\xa9cessaires pour aborder des mineurs en rupture avec leur environnement ou parfois livr\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 eux-m\\xc3\\xaames.
• Faire preuve d\\\'une excellente r\\xc3\\xa9sistance au stress et d\\\'une parfaite ma\\xc3\\xaetrise \\xc3\\xa9motionnelle dans un environnement particuli\\xc3\\xa8rement confrontant ;

• Excellente ma\\xc3\\xaetrise de la langue fran\\xc3\\xa7aise et grande aisance r\\xc3\\xa9dactionnelle. La connaissance d\\\'une autre langue serait un atout ;
• Excellente ma\\xc3\\xaetrise des outils bureautiques usuels.

Vous devrez en outre faire preuve d\\\'un int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat marqu\\xc3\\xa9 pour la sp\\xc3\\xa9cificit\\xc3\\xa9 du travail \\xc3\\xa9ducatif en milieu ferm\\xc3\\xa9 dans le cadre de prises en charge des mineurs-es qui peuvent s\\\'av\\xc3\\xa9rer instables ou souffrir de troubles psychiques, d\\\'addictions ou de troubles des conduites sociales.

On vous reconnait comme \\xc3\\xa9tant une personne de confiance faisant preuve d\\\'une grande disponibilit\\xc3\\xa9, flexibilit\\xc3\\xa9 et polyvalence. Vous \\xc3\\xaates capable de faire face \\xc3\\xa0 des situations difficiles et complexes avec de fort enjeux humains et n\\xc3\\xa9cessitant de la rigueur, de l\\\'assertivit\\xc3\\xa9 et de l\\\'\\xc3\\xa9nergie pour d\\xc3\\xa9livrer les prestations dans un tel environnement.

Vos avantages

Int\\xc3\\xa9grer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l\\\'int\\xc3\\xa9grit\\xc3\\xa9, l\\\'impartialit\\xc3\\xa9 et la disponibilit\\xc3\\xa9 et o\\xc3\\xb9 l\\\'\\xc3\\xa9galit\\xc3\\xa9 entre hommes et femmes est garantie.

Profiter de prestations sociales de qualit\\xc3\\xa9, d\\xc3\\xa9velopper des comp\\xc3\\xa9tences gr\\xc3\\xa2ce \\xc3\\xa0 une offre en formations continues importante et vari\\xc3\\xa9e, et b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficier de possibilit\\xc3\\xa9s d\\\'\\xc3\\xa9volution tout au long de son parcours au sein du DIN.

Observations

Nous vous offrons un cadre de travail aussi passionnant qu\\\'exigeant, au contact d\\\'enjeux humains forts, au sein d\\\'une \\xc3\\xa9quipe forte et soud\\xc3\\xa9e.

Vous \\xc3\\xaates soumis aux dispositions de la loi sur l\\\'organisation des \\xc3\\xa9tablissements et le statut du personnel p\\xc3\\xa9nitentiaires (LOPP - F 1 50) et au r\\xc3\\xa8glement sur l\\\'organisation des \\xc3\\xa9tablissements et le statut du personnel p\\xc3\\xa9nitentiaires (ROPP - F 1 50.01).

Une r\\xc3\\xa9\\xc3\\xa9valuation du poste actuellement positionn\\xc3\\xa9 en classe 21 est pr\\xc3\\xa9vue et sera communiqu\\xc3\\xa9e en temps voulu.

Les offres de service \\xc3\\xa9tant trait\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa9lectroniquement, nous vous remercions d\\\'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des dipl\\xc3\\xb4mes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne r\\xc3\\xa9pondent pas au pr\\xc3\\xa9requis ne seront pas pris en consid\\xc3\\xa9ration.

Lieu de travail

Centre \\xc3\\xa9ducatif de d\\xc3\\xa9tention et d\\\'observation de La Clairi\\xc3\\xa8re
Route de Satigny 27
1214 Vernier\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Etat de Gen\\xc3\\xa8ve\\n \\n\\n

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