IOTA recherche pour l\\\'un de ses clients, bureau d\\\'\\xc3\\xa9tudes bas\\xc3\\xa9 en Suisse, un Directeur de bureau.
En fonction des objectifs fix\\xc3\\xa9s par le Groupe, le Directeur de Bureau supervise et coordonne l\\\'activit\\xc3\\xa9 et les ressources de son bureau, il en assure l\\\'efficacit\\xc3\\xa9 comme le d\\xc3\\xa9veloppement.
Les missions principales :
Animer le projet au sein de son bureau en assurant l\\\'interface entre la Direction et les \\xc3\\xa9quipes, dans une logique de coh\\xc3\\xa9sion et d\\\'\\xc3\\xa9volution comme dans le souci de p\\xc3\\xa9renniser l\\\'entreprise
Encadrer, d\\xc3\\xa9velopper et accompagner les \\xc3\\xa9quipes au quotidien en lessoutenant dansleurs missions et en s\\\'assurant de leur mont\\xc3\\xa9e en comp\\xc3\\xa9tences
Soutenir la p\\xc3\\xa9rennisation et le d\\xc3\\xa9veloppement de l\\\'entreprise en participant \\xc3\\xa0 des d\\xc3\\xa9marches visant \\xc3\\xa0 acqu\\xc3\\xa9rir de nouveaux projets
Organiser et piloter le plan de charge de son bureau en fonction du timing des projets, de leurs sp\\xc3\\xa9cificit\\xc3\\xa9s et de l\\\'optimisation des ressources \\xc3\\xa0 y allouer et cela dans une vision globale inter bureaux
Participer \\xc3\\xa0 des projets en apportant son expertise
Piloter des missions sp\\xc3\\xa9cifiques, d\\xc3\\xa9finies et confi\\xc3\\xa9es par la Direction, recouvrant l\\\'ensemble desentit\\xc3\\xa9s de la structure
Profil recherch\\xc3\\xa9
Les comp\\xc3\\xa9tences \\xc3\\xa0 mettre en \\xc5\\x93uvre :
Maintenir et d\\xc3\\xa9velopper l\\\'implication de ses collaborateurs, assurer leur coh\\xc3\\xa9sion comme celle de la Direction et cela dans un environnement en tension
\\xc3\\x89changer et communiquer avec tout type d\\\'interlocuteur
S\\\'adapter et \\xc3\\xaatre flexible, toujours dans un \\xc3\\xa9tat d\\\'esprit constructif
G\\xc3\\xa9rer les priorit\\xc3\\xa9s, arbitrer et prendre les d\\xc3\\xa9cisions n\\xc3\\xa9cessaires
Assurer la mont\\xc3\\xa9e en comp\\xc3\\xa9tences de ses collaborateurs, piloter leur progression
Anticiper les probl\\xc3\\xa8mes afin de mieux les r\\xc3\\xa9soudre
Prendre du recul, avoir un esprit d\\\'analyse et du sens critique
\\xc3\\x8atre \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9coute, faire preuve d\\\'humilit\\xc3\\xa9
Assurerla m\\xc3\\xa9diation entre le client et les collaborateurs,soutenir ces derniers en toute circonstance
Manager une \\xc3\\xa9quipe en capitalisant sur chaque individualit\\xc3\\xa9 et en respectant chacune d\\\'entre elle
Capitaliser sur les erreurs pour \\xc3\\xa9voluer et progresser
Affirmer ses positions avec assertivit\\xc3\\xa9
Exp\\xc3\\xa9rience recherch\\xc3\\xa9e:
10-15 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience en ing\\xc3\\xa9nierie pharmaceutique (gestion de projet et/ou d\\\'affaires)
Exp\\xc3\\xa9rience en management d\\\'\\xc3\\xa9quipe
Id\\xc3\\xa9alement, exp\\xc3\\xa9rience sur le territoire Suisse
fran\\xc3\\xa7ais courant, anglais un plus.
Informations utiles
Localisation Neuchatel, Suisse - pas de d\\xc3\\xa9placement
Contrat CDI
Salaire Non d\\xc3\\xa9fini
Niveau de qualification Ing\\xc3\\xa9nieur/Cadre/Bac +5, Agent de ma\\xc3\\xaetrise/Bac +3/4