Pionierarbeit in der sich rasant ver\\xc3\\xa4ndernden und sinnstiftenden Healthcare Industrie
Teamwork und ein unternehmerisches Umfeld, welches sich freut, wenn du deine Ideen umsetzt
Renommierte Boutique-Personalberatung mit gelebten Prinzipien: \\xc2\\xabDo the right thing\\xc2\\xbb, Feedback Kultur
Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen und W\\xc3\\xbcnsche zu verstehen
Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften mit Schwerpunkt auf IT
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von IT-Spezialisten in der Healthcare Industrie
Durchf\\xc3\\xbchrung von Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4chen, Assessments und Evaluierung von Kandidatenprofilen
Nutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen zur Kandidatengewinnung
Entwicklung von Strategien zur aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing)
Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Medizin- oder Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Healthcare oder in der IT-Branche
Neugierde f\\xc3\\xbcr IT-Themen sowie Verst\\xc3\\xa4ndnis f\\xc3\\xbcr technische Anforderungen und digitale Entwicklungen
Hohe Sozial- und Organisationskompetenz, Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit, viel Motivation und Teamplay
Sehr gute Deutschkenntnisse, Franz\\xc3\\xb6sisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
KontaktBist du eine motivierte Person und bereit f\\xc3\\xbcr eine neue Herausforderung? Dann rufe uns an oder sende deinen CV an jobs@stettlerconsulting.ch mit Angabe der Referenznummer GWM 007. David Haldimann und Roger Stettler freuen sich, dich pers\\xc3\\xb6nlich kennenzulernen (043 288 43 43) .Stettler Consulting AG Executive Services Health Care Burgstrasse 29 CH-8706 Meilen Tel. +41 (0)43 288 43 43; Ref. Nr. GWM 007\\n \\n \\n \\n \\n \\n