\\n Anstellung: 60%

Ort: Kilchberg ZH

Branche: Industrie diverse

Ver\\xc3\\xb6ffentlichungsdatum: 03.10.2023

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung am Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess sowie Nutzung des SAP Integrated Business Planning (SAP IBP)-Tools.
• Analysieren Sie vergangene Verkaufsdaten zur Ableitung von Erkenntnissen.
• Erstellung eines pr\\xc3\\xa4zisen Nachfrageplans f\\xc3\\xbcr den Schweizer Markt in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung.
• \\xc3\\x9cbernahme der Leitung im Demand Review Meeting.
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige Ausarbeitung eines umfassenden Supply-Plans.
• Verantwortlichkeit f\\xc3\\xbcr s\\xc3\\xa4mtliche Aktivit\\xc3\\xa4ten im Bereich Supply, einschlie\\xc3\\x9flich Bestellwesen, Prognosen, \\xc3\\x9cberwachung des Wareneingangs und Lagerbestandsmanagement.
• Enge Kooperation mit internationalen Schwesterunternehmen.
• Identifizierung von M\\xc3\\xb6glichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Kostensenkung.
• \\xc3\\x9cberwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Bewertung der Prognosegenauigkeit sowie termingerechter Lieferungen (OTIF - On-Time In-Full).

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische oder technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Fachhochschulniveau.
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Demand & Supply Planning.
• F\\xc3\\xa4higkeit zum ganzheitlichen Denken in komplexen Gesch\\xc3\\xa4ftsprozessen.
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Belastbarkeit und F\\xc3\\xa4higkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und zeitkritische Aufgaben zu bew\\xc3\\xa4ltigen.
• Begeisterung f\\xc3\\xbcr proaktive Kommunikation sowie eigenst\\xc3\\xa4ndiges und methodisches Arbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit SAP oder IBP.
• Versierte schriftliche und m\\xc3\\xbcndliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das d\\xc3\\xbcrfen Sie erwarten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige T\\xc3\\xa4tigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• M\\xc3\\xb6glichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit enger Zusammenarbeit in einem internationalen Kontext.
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Attraktive Einstellungsbedingungen und zeitgem\\xc3\\xa4\\xc3\\x9fe Sozialleistungen.

Wenn Sie sich angesprochen f\\xc3\\xbchlen und die genannten Anforderungen erf\\xc3\\xbcllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an conte@workmanagement.ch. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marco Conte unter der Telefonnummer 055 220 60 94 zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen beantworten, die den Anforderungen entsprechen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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