Consultant Suivi Evaluation

Genf, Switzerland

Job Description

\\n \\n Le consultant en Suivi-Evaluation travaillera \\xc3\\xa0 50% pour le Programme CEEAC-ATCMA et \\xc3\\xa0 50% pour le programme CEEAC-Services. Sous la supervision g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rale des deux Coordinateur(trice)s de programme au sein de la Division of Country Programme (DCP) - Office of Africa (OA) bas\\xc3\\xa9s au si\\xc3\\xa8ge de l\\\'ITC \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve, ainsi qu\\\'en \\xc3\\xa9troite coordination avec le responsable du programme ATCMA du si\\xc3\\xa8ge de l\\\'ONUDI \\xc3\\xa0 Vienne - et sous la supervision directe des deux gestionnaires de programmes r\\xc3\\xa9gionaux bas\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 Yaound\\xc3\\xa9, ainsi que des \\xc3\\xa9quipes locales respectives : De mani\\xc3\\xa8re sp\\xc3\\xa9cifique, le consultant en suivi et \\xc3\\xa9valuation sera charg\\xc3\\xa9 de concevoir, mettre en \\xc5\\x93uvre et coordonner un syst\\xc3\\xa8me de suivi et \\xc3\\xa9valuation (S&E) des activit\\xc3\\xa9s pour chaque programme, afin de garantir une utilisation efficace des ressources et d\\\'optimiser l\\\'impact en Afrique centrale. Ce poste implique \\xc3\\xa9galement la production r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8re de rapports et d\\\'analyses permettant de mesurer les progr\\xc3\\xa8s r\\xc3\\xa9alis\\xc3\\xa9s et d\\\'identifier les axes d\\\'am\\xc3\\xa9lioration. Il s\\\'agira d\\\'assurer l\\\'\\xc3\\xa9valuation des r\\xc3\\xa9sultats du projet sur la base du syst\\xc3\\xa8me de S&E des programmes CEEAC ATCMA et CEEAC Services et d\\\'appuyer la mise en \\xc5\\x93uvre en animant et en assurant le suivi des b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficiaires et des partenariats cl\\xc3\\xa9s du programme. Le consultant transmettra diff\\xc3\\xa9rents rapports du suivi et assurera des sessions d\\\'animation en ligne et en pr\\xc3\\xa9sentiel avec les partenaires, sous la supervision des coordonnateurs des deux programmes au niveau de l\\\'ITC \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve, des gestionnaires de programmes et des experts techniques \\xc3\\xa0 Yaound\\xc3\\xa9, ainsi qu\\\'en \\xc3\\xa9troite collaboration avec le responsable du projet au niveau de l\\\'ONUDI \\xc3\\xa0 Vienne. Responsabilit\\xc3\\xa9s et t\\xc3\\xa2ches cl\\xc3\\xa9s : 1. \\xc3\\x89laboration et Mise en Place de Syst\\xc3\\xa8mes de Suivi et \\xc3\\x89valuation : Concevoir un cadre de suivi et \\xc3\\xa9valuation align\\xc3\\xa9 sur les objectifs des programmes, incluant des indicateurs de performance cl\\xc3\\xa9s (KPI), des sources de donn\\xc3\\xa9es et des m\\xc3\\xa9thodologies de collecte et \\xc3\\xa9laborer des outils de collecte de donn\\xc3\\xa9es, des formulaires de suivi et des guides de m\\xc3\\xa9thodologie adapt\\xc3\\xa9s aux diff\\xc3\\xa9rents types de donn\\xc3\\xa9es requis (quantitatifs et qualitatifs). 2. Collecte et Analyse des Donn\\xc3\\xa9es : Pr\\xc3\\xa9parer des rapports mensuels synth\\xc3\\xa9tisant les activit\\xc3\\xa9s en cours, les r\\xc3\\xa9sultats obtenus et les \\xc3\\xa9carts par rapport aux objectifs. Identifier les obstacles potentiels et proposer des recommandations. Effectuer une analyse approfondie des performances semestrielles en lien avec les objectifs fix\\xc3\\xa9s. Inclure des analyses comparatives et identifier les tendances. 3. Appui \\xc3\\xa0 la Planification et \\xc3\\xa0 la Gestion de l\\\'Information : Cr\\xc3\\xa9er et maintenir deux bases de donn\\xc3\\xa9es centralis\\xc3\\xa9es pour le stockage et le suivi des indicateurs cl\\xc3\\xa9s, facilitant l\\\'acc\\xc3\\xa8s et l\\\'analyse des informations collect\\xc3\\xa9es. Fournir un appui analytique pour l\\\'\\xc3\\xa9laboration de plans op\\xc3\\xa9rationnels bas\\xc3\\xa9s sur les donn\\xc3\\xa9es de suivi et les r\\xc3\\xa9sultats des \\xc3\\xa9valuations. 4. Suivi de l\\\'Impact des programmes CEEAC ATCMA et CEEAC Services et \\xc3\\x89valuation Ann\\xc3\\xa9e 1 : Production de rapports annuels (Ann\\xc3\\xa9e 1 d\\\'ex\\xc3\\xa9cution) d\\\'\\xc3\\xa9valuation des r\\xc3\\xa9sultats des programmes en termes d\\\'impact sur l\\\'emploi, la comp\\xc3\\xa9titivit\\xc3\\xa9 des entreprises et le d\\xc3\\xa9veloppement durable. 5. Renforcement des Capacit\\xc3\\xa9s et Partage des Connaissances : Organiser et animer des sessions de formation pour les membres d\\\'\\xc3\\xa9quipe et les partenaires locaux sur les pratiques de suivi et \\xc3\\xa9valuation. EXPECTED OUTPUTS AND TIMELINES / RESULT OF SERVICE \\xc3\\x89laboration et Mise en Place du Syst\\xc3\\xa8me de Suivi et \\xc3\\x89valuation Livrable 1: Plan de suivi et \\xc3\\xa9valuation des deux programmes (Syst\\xc3\\xa8me S&E CCEAC ATCMA- CEEAC Services) . Timeline: 1 mois apr\\xc3\\xa8s la date du d\\xc3\\xa9but du contrat Livrable 2: Outils et supports de collecte de donn\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa9labor\\xc3\\xa9s Timeline: 1,5 mois apr\\xc3\\xa8s la date de d\\xc3\\xa9but du contrat Collecte et Analyse des Donn\\xc3\\xa9es Livrable 3: Rapports mensuels de suivi des activit\\xc3\\xa9s pr\\xc3\\xa9par\\xc3\\xa9s Timeline: A partir du deuxi\\xc3\\xa8me mois et ensuite mensuellement Livrable 4: Analyse semestrielle de la performance effectu\\xc3\\xa9e. Timeline: A 6 et 12 mois Appui \\xc3\\xa0 la Planification et \\xc3\\xa0 la Gestion de l\\\'Information Livrable 5 : Bases de donn\\xc3\\xa9es pour le suivi des activit\\xc3\\xa9s et des impacts cr\\xc3\\xa9\\xc3\\xa9es et maintenues \\xc3\\xa0 jour. Timeline : 2 mois apr\\xc3\\xa8s le d\\xc3\\xa9but du contrat. Livrable 6 : Contribution \\xc3\\xa0 la planification strat\\xc3\\xa9gique et op\\xc3\\xa9rationnelle fournie. Timeline : D\\xc3\\xa8s le 3e mois, puis de fa\\xc3\\xa7on continue. Suivi de l\\\'Impact du Programme et \\xc3\\x89valuation premi\\xc3\\xa8re ann\\xc3\\xa9e d\\\'impl\\xc3\\xa9mentation Livrable 7 : Ebauche de rapports annuels d\\\'impact produits. Deadline : 11 mois apr\\xc3\\xa8s le d\\xc3\\xa9but du contrat. Renforcement des Capacit\\xc3\\xa9s et Partage des Connaissances Livrable 8 : Ateliers de formation en S&E pour les parties prenantes organis\\xc3\\xa9s et anim\\xc3\\xa9s. Timeline : \\xc3\\x80 partir du 3e mois et selon les besoins. Livrable 9 : Rapports de capitalisation et notes techniques r\\xc3\\xa9dig\\xc3\\xa9s et diss\\xc3\\xa9min\\xc3\\xa9s. Timeline : Chaque trimestre. Copyright Clause: The consultant has to ensure that she has obtained the necessary permissions with regard to intellectual property rights required to perform her services under this consultancy contract and for the subsequent dissemination by ITC in any form. Documentary proof is to be submitted to ITC. Should any license fee be due for the use of copyrighted materials of third parties, the consultant shall request the prior written permission from ITC. ITC champions workforce diversity, inclusion, gender equality and gender parity and considers all qualified persons - of all genders - equally, including those with disabilities, without discrimination or prejudice of any kind.Work LocationHome-based in Yaound\\xc3\\xa9, CameroonExpected duration15.03.25 - 14.03.26Duties and ResponsibilitiesBACKGROUND:. Cr\\xc3\\xa9\\xc3\\xa9 en 1964, le Centre du commerce international (ITC) est l\\\'agence de coop\\xc3\\xa9ration technique conjointe des Nations Unies et de l\\\'Organisation mondiale du commerce (OMC) en charge de la promotion durable du commerce et en particulier des exportations des pays en d\\xc3\\xa9veloppement et des \\xc3\\xa9conomies en transition. Le but de l\\\'ITC est de rendre les entreprises des pays en d\\xc3\\xa9veloppement plus comp\\xc3\\xa9titives sur les march\\xc3\\xa9s mondiaux, d\\\'acc\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9rer le d\\xc3\\xa9veloppement \\xc3\\xa9conomique et de contribuer \\xc3\\xa0 la r\\xc3\\xa9alisation des Objectifs de d\\xc3\\xa9veloppement durable (ODD) des Nations Unies. Ainsi, l\\\'organisation contribue \\xc3\\xa0 la cr\\xc3\\xa9ation d\\\'emplois au niveau de segments de cha\\xc3\\xaenes de valeurs agricoles et des services porteurs en particulier pour les jeunes et les femmes. 1. Le Programme pour la Comp\\xc3\\xa9titivit\\xc3\\xa9 Commerciale et l\\\'Acc\\xc3\\xa8s au March\\xc3\\xa9 de l\\\'Afrique (ATCMA) - Composante Afrique centrale (CEEAC ATCMA) est une initiative majeure visant \\xc3\\xa0 augmenter de mani\\xc3\\xa8re durable le commerce intra-africain et les \\xc3\\xa9changes commerciaux entre l\\\'Afrique et l\\\'Union Europ\\xc3\\xa9enne (UE). Financ\\xc3\\xa9 par l\\\'UE et mis en \\xc5\\x93uvre par le Centre du Commerce International (CCI) et l\\\'Organisation des Nations Unies pour le d\\xc3\\xa9veloppement industriel (ONUDI), ce programme de quatre ans a pour objectif d\\\'am\\xc3\\xa9liorer l\\\'acc\\xc3\\xa8s au march\\xc3\\xa9 pour des cha\\xc3\\xaenes de valeur sp\\xc3\\xa9cifiques et d\\\'accro\\xc3\\xaetre la comp\\xc3\\xa9titivit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 l\\\'exportation des PME dans ces secteurs. Il cherche \\xc3\\xa9galement \\xc3\\xa0 r\\xc3\\xa9duire les barri\\xc3\\xa8res commerciales, \\xc3\\xa0 renforcer la conformit\\xc3\\xa9 aux normes de qualit\\xc3\\xa9 et \\xc3\\xa0 promouvoir la valeur ajout\\xc3\\xa9e ainsi que la diversification des exportations. En donnant la priorit\\xc3\\xa9 aux entreprises dirig\\xc3\\xa9es par des femmes et des jeunes, l\\\'ATCMA vise \\xc3\\xa0 favoriser l\\\'inclusion \\xc3\\xa9conomique et encourager des pratiques commerciales durables. R\\xc3\\xa9sultats escompt\\xc3\\xa9s : Objectif g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ral : Contribuer \\xc3\\xa0 augmenter le commerce durable intra-africain et UE-Afrique. Objectif sp\\xc3\\xa9cifique 1 : Am\\xc3\\xa9lioration de l\\\'acc\\xc3\\xa8s aux march\\xc3\\xa9s pour certaines cha\\xc3\\xaenes de valeur Produit 1.1. Les obstacles \\xc3\\xa0 l\\\'acc\\xc3\\xa8s au march\\xc3\\xa9 sont identifi\\xc3\\xa9s et r\\xc3\\xa9duits Produit 1.2. La conformit\\xc3\\xa9 et les normes de qualit\\xc3\\xa9 sont renforc\\xc3\\xa9es Produit 1.3. Un m\\xc3\\xa9canisme de r\\xc3\\xa9vision des chaines de valeurs est mis en place Objectif sp\\xc3\\xa9cifique 2 : Am\\xc3\\xa9lioration de la comp\\xc3\\xa9titivit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 l\\\'exportation des PME dans des cha\\xc3\\xaenes de valeur s\\xc3\\xa9lectionn\\xc3\\xa9es Produit 2.1. Renforcer la valeur ajout\\xc3\\xa9e et la diversification Produit 2.2. Les capacit\\xc3\\xa9s d\\\'exportation des entreprises sont renforc\\xc3\\xa9es et des opportunit\\xc3\\xa9s commerciales concr\\xc3\\xa9tis\\xc3\\xa9es 2. Le Programme de \"Renforcement de capacit\\xc3\\xa9s en mati\\xc3\\xa8re de commerce des services en Afrique centrale dans le cadre de la ZLECAf \" - ECCAS Services - vise \\xc3\\xa0 contribuer \\xc3\\xa0 l\\\'augmentation des \\xc3\\xa9changes intrar\\xc3\\xa9gionaux, continentaux et bilat\\xc3\\xa9raux dans le secteur des services. Financ\\xc3\\xa9 par l\\\'UE et mis en \\xc5\\x93uvre par le Centre du Commerce International (ITC), ce programme de quatre ans a pour objectif sp\\xc3\\xa9cifique d\\\'accro\\xc3\\xaetre la lib\\xc3\\xa9ralisation et les exportations des services dans des secteurs sp\\xc3\\xa9cifiques au niveau continental, r\\xc3\\xa9gional ou bilat\\xc3\\xa9ral conform\\xc3\\xa9ment \\xc3\\xa0 la Zone de libre-\\xc3\\xa9change continentale africaine (ZLECAf). En donnant la priorit\\xc3\\xa9 aux entreprises dirig\\xc3\\xa9es par des femmes et des jeunes, le programme vise \\xc3\\xa9galement \\xc3\\xa0 favoriser l\\\'inclusion \\xc3\\xa9conomique et encourager des pratiques commerciales durables. R\\xc3\\xa9sultats escompt\\xc3\\xa9s : Produit 1 : Les barri\\xc3\\xa8res commerciales pour les secteurs prioritaires de commerce des services sont analys\\xc3\\xa9es et les politiques li\\xc3\\xa9es sont correctement d\\xc3\\xa9finies. Produit 2: Appui aux \\xc3\\x89tats de la CEEAC pour l\\\'\\xc3\\xa9laboration des listes d\\\'engagements sp\\xc3\\xa9cifiques dans le cadre du Protocole de ZLECAf sur le commerce des services. Produit 3: La sensibilisation aux opportunit\\xc3\\xa9s d\\\'exportation est renforc\\xc3\\xa9e pour le secteur priv\\xc3\\xa9, en particulier pour les entreprises dirig\\xc3\\xa9es par des femmes et des jeunes. Produit 4: Des r\\xc3\\xa9glementations appropri\\xc3\\xa9es, harmonis\\xc3\\xa9es et transparentes en mati\\xc3\\xa8re de commerce des services en int\\xc3\\xa9grant des dispositions sociales et li\\xc3\\xa9es au climat sont d\\xc3\\xa9velopp\\xc3\\xa9es et plus accessibles Chaque Programme couvre les 11 pays de la Communaut\\xc3\\xa9 \\xc3\\x89conomique des \\xc3\\x89tats de l\\\'Afrique centrale (CEEAC) \\xc3\\xa0 savoir : Angola, Burundi, Tchad, Guin\\xc3\\xa9e \\xc3\\xa9quatoriale, Gabon, Cameroun, R\\xc3\\xa9publique Centrafricaine, R\\xc3\\xa9publique D\\xc3\\xa9mocratique du Congo, R\\xc3\\xa9publique du Congo, Rwanda et Sao Tom\\xc3\\xa9-et-Principe. Un bureau local bas\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 Yaound\\xc3\\xa9 accueille les \\xc3\\xa9quipes de professionnels et de personnel de soutien en charge de la mise en \\xc5\\x93uvre des programmes CEEAC ATCMA et CEEAC Services. L\\\'\\xc3\\xa9quipe CEEAC ATCMA est dirig\\xc3\\xa9e par un(e) Manager R\\xc3\\xa9gional de programme bas\\xc3\\xa9(e) \\xc3\\xa0 Yaound\\xc3\\xa9 au Cameroun, directement assist\\xc3\\xa9(e) par un(e) Assistant(e) administratif(ive) et financier(\\xc3\\xa8re) ainsi qu\\\'un(e) expert(e) technique rattach\\xc3\\xa9(e)s au Bureau de Yaound\\xc3\\xa9. L\\\'\\xc3\\xa9quipe CEEAC Services est dirig\\xc3\\xa9e par un(e) manager R\\xc3\\xa9gional de programme bas\\xc3\\xa9(e) \\xc3\\xa0 Yaound\\xc3\\xa9 au Cameroun, directement assist\\xc3\\xa9 (e) par un(e) Assistant(e) administratif(ive) et financier(\\xc3\\xa8re), et d\\\'un(e) consultant(e) Visibilit\\xc3\\xa9, rattach\\xc3\\xa9(e)s au Bureau de Yaound\\xc3\\xa9. En parall\\xc3\\xa8le, un(e) Coordinateur(trice) du programme CEEAC ATCMA et un(e) Coordinateur(trice) des Services bas\\xc3\\xa9(e) au si\\xc3\\xa8ge de l\\\'ITC \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve assurent la liaison entre le bureau local de Yaound\\xc3\\xa9, les experts techniques de l\\\'ITC, et les fonctions support (juridique, finances, achats, communication, ressources humaines). Ces coordinateurs finalisent \\xc3\\xa9galement les rapports finaux.Qualifications/special skillsPostgraduate degree (MA/MSc/MBA, PHD or other) en \\xc3\\xa9conomie, statistiques, gestion de projet, agronomie ou \\xc3\\xa9quivalent. Extensive relevant experience may be accepted in lieu of the university degree. Minimum 5 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience en suivi et \\xc3\\xa9valuation, id\\xc3\\xa9alement dans le domaine du d\\xc3\\xa9veloppement \\xc3\\xa9conomique, de l\\\'agriculture ou de l\\\'industrie. Extensive relevant experience may be accepted in lieu of the university degree.LanguagesFran\\xc3\\xa7ais niveau avanc\\xc3\\xa9. Anglais basique.Additional InformationNot available.No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS\\\' BANK ACCOUNTS.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n United Nations\\n \\n\\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1645048
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Genf, Switzerland
  • Education
    Not mentioned