\\nVotre mission

Au sein de l\\\'office cantonal de l\\\'emploi (OCE), le service employeurs (SE) soutient les entreprises genevoises dans leurs besoins en personnel. Il a pour but de placer durablement les candidates et candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi sur le march\\xc3\\xa9 du travail en s\\\'attachant \\xc3\\xa0 faire correspondre au mieux les profils des assur\\xc3\\xa9es et des assur\\xc3\\xa9s avec les postes recherch\\xc3\\xa9s par les employeurs.

Pour renforcer son \\xc3\\xa9quipe, le SE recherche une conseill\\xc3\\xa8re ou un conseiller en recrutement orient\\xc3\\xa9.e r\\xc3\\xa9sultats pour accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement.

Ses activit\\xc3\\xa9s principales seront les suivantes:

• Conseiller de mani\\xc3\\xa8re personnalis\\xc3\\xa9e les candidates et candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi afin d\\\'optimiser leurs d\\xc3\\xa9marches et la conduite d\\\'entretiens d\\\'embauche r\\xc3\\xa9pondant au cadre l\\xc3\\xa9gal (LACI) et r\\xc3\\xa9glementaire.
• Informer les candidates et des candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi sur les dispositions des l\\xc3\\xa9gislations f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9rale et cantonale en mati\\xc3\\xa8re de ch\\xc3\\xb4mage.
• Evaluer l\\\'aptitude au placement des candidates et des candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi, les pr\\xc3\\xa9senter/assigner sur les emplois vacants (EV).
• V\\xc3\\xa9rifier que les EV annonc\\xc3\\xa9s respectent les usages professionnels.
• D\\xc3\\xa9velopper, prospecter et entretenir le contact avec les entreprises dans le cadre du recrutement et du placement, ceci avec les services publics, les partenaires institutionnels, et les entreprises du canton.
• Etablir et entretenir des contacts avec les employeurs, les conseill\\xc3\\xa8res et conseillers en personnel de l\\\'office r\\xc3\\xa9gional de placement.
• Acqu\\xc3\\xa9rir des EV, cr\\xc3\\xa9er et maintenir des relations privil\\xc3\\xa9gi\\xc3\\xa9es avec des associations patronales.
• Piloter et mettre en place des projets ax\\xc3\\xa9s sur les besoins en personnel dans diff\\xc3\\xa9rents secteurs d\\\'activit\\xc3\\xa9s en p\\xc3\\xa9nurie, mais \\xc3\\xa9galement ceux en constante \\xc3\\xa9volution.
• Activer et d\\xc3\\xa9velopper des partenariats ax\\xc3\\xa9s sur le placement avec des employeurs.

Au sein de l\\\'office cantonal de l\\\'emploi (OCE), le service employeurs (SE) soutient les entreprises genevoises dans leurs besoins en personnel. Il a pour but de placer durablement les candidates et candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi sur le march\\xc3\\xa9 du travail en s\\\'attachant \\xc3\\xa0 faire correspondre au mieux les profils des assur\\xc3\\xa9es et des assur\\xc3\\xa9s avec les postes recherch\\xc3\\xa9s par les employeurs.

Pour renforcer son \\xc3\\xa9quipe, le SE recherche une conseill\\xc3\\xa8re ou un conseiller en recrutement orient\\xc3\\xa9.e r\\xc3\\xa9sultats pour accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement.

Ses activit\\xc3\\xa9s principales seront les suivantes: * Conseiller de mani\\xc3\\xa8re personnalis\\xc3\\xa9e les candidates et candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi afin d\\\'optimiser leurs d\\xc3\\xa9marches et la conduite d\\\'entretiens d\\\'embauche r\\xc3\\xa9pondant au cadre l\\xc3\\xa9gal (LACI) et r\\xc3\\xa9glementaire.

• Informer les candidates et des candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi sur les dispositions des l\\xc3\\xa9gislations f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9rale et cantonale en mati\\xc3\\xa8re de ch\\xc3\\xb4mage.
• Evaluer l\\\'aptitude au placement des candidates et des candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi, les pr\\xc3\\xa9senter/assigner sur les emplois vacants (EV).
• V\\xc3\\xa9rifier que les EV annonc\\xc3\\xa9s respectent les usages professionnels.
• D\\xc3\\xa9velopper, prospecter et entretenir le contact avec les entreprises dans le cadre du recrutement et du placement, ceci avec les services publics, les partenaires institutionnels, et les entreprises du canton.
• Etablir et entretenir des contacts avec les employeurs, les conseill\\xc3\\xa8res et conseillers en personnel de l\\\'office r\\xc3\\xa9gional de placement.
• Acqu\\xc3\\xa9rir des EV, cr\\xc3\\xa9er et maintenir des relations privil\\xc3\\xa9gi\\xc3\\xa9es avec des associations patronales.
• Piloter et mettre en place des projets ax\\xc3\\xa9s sur les besoins en personnel dans diff\\xc3\\xa9rents secteurs d\\\'activit\\xc3\\xa9s en p\\xc3\\xa9nurie, mais \\xc3\\xa9galement ceux en constante \\xc3\\xa9volution.
• Activer et d\\xc3\\xa9velopper des partenariats ax\\xc3\\xa9s sur le placement avec des employeurs.

Votre profil

• Maturit\\xc3\\xa9 gymnasiale (ou formation jug\\xc3\\xa9e \\xc3\\xa9quivalente) et brevet f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9ral de sp\\xc3\\xa9cialiste en ressources humaines
• 5 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience confirm\\xc3\\xa9e dans les secteurs du recrutement, placement, coaching, formation et/ou management
• Excellent niveau de fran\\xc3\\xa7ais, oral et r\\xc3\\xa9dactionnel, autres langues un atout
• Au fait des nouvelles m\\xc3\\xa9thodes de recrutement : sourcing, r\\xc3\\xa9seaux sociaux, job boards, big data, IA
• Ma\\xc3\\xaetrise MS Office, Outlook, et grande facilit\\xc3\\xa9 d\\\'apprentissage de nouveaux outils IT

Vous \\xc3\\xaates:

• Capable d\\\'administrer un portefeuille d\\\'employeurs et d\\\'\\xc3\\xaatre garant.e de sa bonne gestion
• Dot\\xc3\\xa9.e d\\\'un excellent sens du relationnel aupr\\xc3\\xa8s des candidates et des candidats \\xc3\\xa0 l\\\'emploi, des employeurs ainsi qu\\\'aux partenaires internes et externes
• Orient\\xc3\\xa9.e solution client, vous savez faire preuve d\\\'initiative, d\\\'\\xc3\\xa9coute, de rigueur et d\\\'empathie
• Apte \\xc3\\xa0 appliquer et faire respecter les diff\\xc3\\xa9rents cadres l\\xc3\\xa9gaux qu\\\'exige la fonction
• Adapt\\xc3\\xa9.e aux environnements complexes en \\xc3\\xa9volution constante
• Pr\\xc3\\xaat.e \\xc3\\xa0 \\xc3\\xaatre form\\xc3\\xa9.e sur nos plateformes m\\xc3\\xa9tiers

Nous attendons:

• Ma\\xc3\\xaetrise du march\\xc3\\xa9 de l\\\'emploi et du tissu socio-\\xc3\\xa9conomique du bassin l\\xc3\\xa9manique
• Fort esprit de synth\\xc3\\xa8se, de tr\\xc3\\xa8s bonnes capacit\\xc3\\xa9s d\\\'analyse et de restitution, excellente organisation et gestion des priorit\\xc3\\xa9s
• Excellente pr\\xc3\\xa9sentation
• Discr\\xc3\\xa9tion et confidentialit\\xc3\\xa9

Vos avantages

Int\\xc3\\xa9grer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l\\\'int\\xc3\\xa9grit\\xc3\\xa9, l\\\'impartialit\\xc3\\xa9 et la disponibilit\\xc3\\xa9; o\\xc3\\xb9 l\\\'\\xc3\\xa9galit\\xc3\\xa9 entre hommes et femmes est garantie.

Observations

Votre dynamisme, votre r\\xc3\\xa9activit\\xc3\\xa9 et votre sens du service sont vos atouts pour r\\xc3\\xa9ussir au sein de l\\\'office cantonal de l\\\'emploi.

Les offres \\xc3\\xa9tant trait\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa9lectroniquement, nous vous remercions d\\\'adresser votre dossier complet (lettre de motivation - CV - copies des dipl\\xc3\\xb4mes - copies des certificats de travail en 4 blocs PDF distincts) en utilisant le lien en bas de ce message.

Seules les candidatures compl\\xc3\\xa8tes et transmises par ce biais seront prises en consid\\xc3\\xa9ration.

Lieu de travail

Office cantonal de l\\\'emploi
Rue des Gares 16
Case postale 2555
1211 Gen\\xc3\\xa8ve 2\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Etat de Gen\\xc3\\xa8ve\\n \\n\\n

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