\\nDescription de l\\\'entreprise

NOUS SOMMES BIEN PLUS QU\\xe2\\x80\\x99UNE MARQUE DE MODE. NOUS AVONS POUR MISSION DE TRANSFORMER LE FUTUR DE L\\xe2\\x80\\x99INDUSTRIE.

Tu recherches une entreprise qui repousse les limites dans le but de cr\\xc3\\xa9er une communaut\\xc3\\xa9 inclusive ? Avec une vision commune ?

Oui ? Alors rejoins-nous ! Ceci pourrait \\xc3\\xaatre ton premier pas vers une nouvelle et excitante carri\\xc3\\xa8re chez COS !

: Utilisant des m\\xc3\\xa9thodes innovantes pour la cr\\xc3\\xa9ation d\\xe2\\x80\\x99essentiels raffin\\xc3\\xa9s et d\\xe2\\x80\\x99ic\\xc3\\xb4nes modernes de la garde-robe, COS est une marque de mode ancr\\xc3\\xa9e dans la culture contemporaine. Depuis nos d\\xc3\\xa9buts, notre philosophie de cr\\xc3\\xa9ation s\\xe2\\x80\\x99est toujours ax\\xc3\\xa9e sur le style, la qualit\\xc3\\xa9 et l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9coresponsabilit\\xc3\\xa9. Aujourd\\xe2\\x80\\x99hui, 92% des mati\\xc3\\xa8res utilis\\xc3\\xa9es dans nos collections sont encore plus \\xc3\\xa9coresponsables.

Aux c\\xc3\\xb4t\\xc3\\xa9s d\\xe2\\x80\\x99Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, et H&M, COS incarne l\\xe2\\x80\\x99une des marques uniques du Groupe H&M. Le Groupe H&M emploie plus de 170\\xe2\\x80\\x99000 personnes dans 74 march\\xc3\\xa9s dans le monde entier. Nous sommes la seconde plus grande entreprise de mode \\xc3\\xa0 l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9chelle globale. Depuis le lancement de COS en 2007, nous avons ouvert plus de 200 boutiques dans le monde entier.

: retrouver les valeurs de l\\xe2\\x80\\x99entreprise est primordial lorsque nous recherchons de nouveaux\\xc2\\xb7elles employ\\xc3\\xa9\\xc2\\xb7e\\xc2\\xb7s. Les valeurs d\\xc3\\xa9finissent les comportements que nous appr\\xc3\\xa9cions plus que tout. Nous sommes ouvert\\xc2\\xb7e\\xc2\\xb7s d\\xe2\\x80\\x99esprit et curieux\\xc2\\xb7ses, nous pr\\xc3\\xb4nons la diff\\xc3\\xa9rence, nous croyons au progr\\xc3\\xa8s constant, et responsabilisons et faisons confiance \\xc3\\xa0 nos employ\\xc3\\xa9\\xc2\\xb7e\\xc2\\xb7s en les poussant \\xc3\\xa0 prendre des initiatives et \\xc3\\xa0 assumer leurs responsabilit\\xc3\\xa9s. Nos valeurs font partie de qui nous sommes, de ce que nous d\\xc3\\xa9fendons et entreprenons.

Chez COS, nous adorons accueillir de nouvelles personnes et nous mettons tout en \\xc5\\x93uvre pour cr\\xc3\\xa9er un environnement o\\xc3\\xb9 chacun\\xc2\\xb7e puisse se sentir appr\\xc3\\xa9ci\\xc3\\xa9\\xc2\\xb7e et valoris\\xc3\\xa9\\xc2\\xb7e. Nous c\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9brons les diff\\xc3\\xa9rences individuelles et reconnaissons la contribution de chaque personne, quelle que soit son exp\\xc3\\xa9rience.

Description du poste

Nous sommes actuellement \\xc3\\xa0 la recherche d\\xe2\\x80\\x99un\\xc2\\xb7e Conseiller\\xc2\\xb7e de vente pour rejoindre notre talentueuse \\xc3\\xa9quipe du magasin de Lausanne. Ce poste sera \\xc3\\xa0 temps partiel pour 20h. Ce contrat est limit\\xc3\\xa9 au 31 d\\xc3\\xa9cembre.

En tant que Conseiller\\xc2\\xb7e de vente , tu auras la chance d\\xe2\\x80\\x99offrir \\xc3\\xa0 notre client\\xc3\\xa8le un service de qualit\\xc3\\xa9 par le biais de conversations et de conseils, du service \\xc3\\xa0 la caisse, dans les cabines et sur la surface de vente, du traitement des livraisons, du r\\xc3\\xa9approvisionnement et de la pr\\xc3\\xa9sentation de la nouvelle marchandise en magasin.

Qualifications

Pour ce r\\xc3\\xb4le, une exp\\xc3\\xa9rience pr\\xc3\\xa9alable dans le service \\xc3\\xa0 la client\\xc3\\xa8le et des connaissances sur les mati\\xc3\\xa8res textiles sont un plus, mais pas essentielles. Nous recherchons plut\\xc3\\xb4t des personnes :

• Centr\\xc3\\xa9es sur la client\\xc3\\xa8le et le commerce
• Int\\xc3\\xa9ress\\xc3\\xa9es par la mode et les tendances
• Communicatives, positives et ouvertes d\\xe2\\x80\\x99esprit
• Avides d\\xe2\\x80\\x99apprendre, pr\\xc3\\xaates \\xc3\\xa0 s\\xe2\\x80\\x99adapter et orient\\xc3\\xa9es vers l\\xe2\\x80\\x99action
• Collaboratives et inclusives
• Motiv\\xc3\\xa9es, confiantes et r\\xc3\\xa9silientes
• Avec une bonne connaissance du fran\\xc3\\xa7ais

Informations suppl\\xc3\\xa9mentaires

Lorsque tu rejoindras COS, tu recevras tout le soutien et l\\xe2\\x80\\x99encouragement n\\xc3\\xa9cessaires d\\xc3\\xa8s ton premier jour. Tu b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficieras \\xc3\\xa9galement des avantages suivants :

• 38,5 heures de travail par semaine
• 5 semaines de vacances par an
• 13\\xc3\\xa8me mois
• 25 % de remise employ\\xc3\\xa9
• Jusqu\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa0 1240 CHF par an pour les uniformes
• Assurance d\\xe2\\x80\\x99indemnit\\xc3\\xa9 journali\\xc3\\xa8re
• 4 semaines de cong\\xc3\\xa9 paternit\\xc3\\xa9 / 16 semaines de cong\\xc3\\xa9 maternit\\xc3\\xa9 et 4 semaines suppl\\xc3\\xa9mentaires d\\xc3\\xa8s la 5\\xc3\\xa8me ann\\xc3\\xa9e de travail pour maternit\\xc3\\xa9 ou adoption ind\\xc3\\xa9pendamment du statut civil pour un des parents.
• Augmentation de la pension de retraite
• Des primes d\\xe2\\x80\\x99anciennet\\xc3\\xa9 d\\xc3\\xa8s 10 ans de travail
• Possibilit\\xc3\\xa9s de job-sharing
• Des conseils externes de Movis pour toutes requ\\xc3\\xaates d\\xe2\\x80\\x99ordre priv\\xc3\\xa9 ou personnel

Le groupe H&M se reserve le droit de modifier ou de supprimer l\\\'un de ces avantages sans pr\\xc3\\xa9avis.

Pr\\xc3\\xaat\\xc2\\xb7e \\xc3\\xa0 postuler ? Clique sur le lien JE SUIS INT\\xc3\\x89RESS\\xc3\\x89\\xc2\\xb7E, o\\xc3\\xb9 tu pourras ensuite ajouter ton CV en toute s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9. Une fois le dossier re\\xc3\\xa7u, nous te tiendrons \\xc3\\xa0 jour concernant le statut de ta candidature. Les deux \\xc3\\xa9tapes n\\xc3\\xa9cessaires \\xc3\\xa0 l\\xe2\\x80\\x99obtention du poste impliquent un court entretien t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9phonique, suivi d\\\'un entretien en magasin. Merci de contacter la personne en charge du recrutement en question pour tout probl\\xc3\\xa8me concernant cette proc\\xc3\\xa9dure.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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