\\n

• Pr\\xc3\\xa9parer le poste de travail : Prendre connaissance du programme de production et des modifications \\xc3\\xa9ventuelles ; V\\xc3\\xa9rifier sa (ou ses) machine(s), son \\xc3\\xa9tat de fonctionnement, d\\\'hygi\\xc3\\xa8ne, son niveau de s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 ; S\\\'assurer de la pr\\xc3\\xa9sence, du bon fonctionnement des mat\\xc3\\xa9riels et de la qualit\\xc3\\xa9 des mati\\xc3\\xa8res premi\\xc3\\xa8res et encours n\\xc3\\xa9cessaires au programme de production (produits, emballages, outils et ustensiles, contenants, mat\\xc3\\xa9riels de contr\\xc3\\xb4le, etc.) ; Pr\\xc3\\xa9parer et anticiper les \\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9ments de suivi de son activit\\xc3\\xa9 (documents, etc.) ; Effectuer toutes les op\\xc3\\xa9rations pr\\xc3\\xa9alables indispensables au d\\xc3\\xa9marrage de sa (ou ses) machine(s) ; Adopter la tenue et le comportement conformes aux standards d\\\'hygi\\xc3\\xa8ne et de s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 de l\\\'entreprise.
• Conduire la machine : Mettre en route les diff\\xc3\\xa9rents \\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9ments de la machine selon les instructions ; S\\\'assurer en permanence du bon fonctionnement de la machine et de la qualit\\xc3\\xa9 des produits de sortie ; Assurer manuellement ou veiller \\xc3\\xa0 une alimentation m\\xc3\\xa9canis\\xc3\\xa9e r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8re de la machine des produits et en consommables ; Pr\\xc3\\xa9parer syst\\xc3\\xa9matiquement le poste pour le conducteur du poste suivant ; Lui passer les consignes n\\xc3\\xa9cessaires \\xc3\\xa0 la production ; Participer aux essais de R&D, aux tests sur lignes, d\\xc3\\xa9gustations\\xe2\\x80\\xa6 ; R\\xc3\\xa9agir face aux al\\xc3\\xa9as suivant les proc\\xc3\\xa9dures \\xc3\\xa9tablies ; Coordonner, suivant les machines l\\\'activit\\xc3\\xa9 d\\\'op\\xc3\\xa9rateurs de production affect\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 la machine.
• Contr\\xc3\\xb4ler - Enregistrer - Transmettre : Contr\\xc3\\xb4ler l\\\'\\xc3\\xa9tat du produit \\xc3\\xa0 chaque phase de transformation et en sortie de la machine ; R\\xc3\\xa9aliser les autocontr\\xc3\\xb4les (ex : temp\\xc3\\xa9rage, d\\xc3\\xa9tecteur de m\\xc3\\xa9taux, poids \\xe2\\x80\\xa6) et, en fonction des r\\xc3\\xa9sultats, effectuer les corrections n\\xc3\\xa9cessaires selon les r\\xc3\\xa8gles \\xc3\\xa9tablies ; \\xc3\\x89carter et identifier les produits non conformes selon les r\\xc3\\xa8gles \\xc3\\xa9tablies \\xe2\\x80\\xa2 Enregistrer les donn\\xc3\\xa9es de production (autocontr\\xc3\\xb4les, saisies G.P.A.O., temp\\xc3\\xa9ratures, poids, d\\xc3\\xa9fauts, fonctionnement de la machine, etc.) ; Participer aux actions d\\\'am\\xc3\\xa9liorations de process, d\\\'organisation, d\\\'hygi\\xc3\\xa8ne, de s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 et l\\\'environnement ; Former les nouveaux entrants.
• Participer aux diagnostics : D\\xc3\\xa9tecter les non-conformit\\xc3\\xa9s, les anomalies et les dysfonctionnements par rapport aux produits et la machine, la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9. Les communiquer - enregistrer suivant les consignes \\xc3\\xa9tablies ; Intervenir pour la remise en service de l\\\'installation ; Participer aux op\\xc3\\xa9rations de maintenance de niveau 1.
• Qualit\\xc3\\xa9 : Assurer la qualit\\xc3\\xa9 des produits dans toutes les \\xc3\\xa9tapes de production, de maintenance, de stockage et livraison ; Maitriser la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 alimentaire en respectant les points PrP/PrPo /CCP d\\xc3\\xa9finis dans l\\\'\\xc3\\xa9tude HACCP.

Ihr Profil

• Exp\\xc3\\xa9rience en agro-alimentaire obligatoire
• Exp\\xc3\\xa9rience avec des machines automatis\\xc3\\xa9es ou obtention du CFC OMA (ou \\xc3\\xa9quivalent).

Ihre Benefits

• Ambiance de travail agr\\xc3\\xa9able
• Avantages sociaux attrayants
• Bonne infrastructure

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Avec plus de 15 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience dans l\\\'industrie pharmaceutique classique, la biotechnologie, la chimie et la technologie m\\xc3\\xa9dicale, nous connaissons les interlocuteurs cl\\xc3\\xa9s qui sont \\xc3\\xa0 la recherche d\\\'experts au fort potentiel pour des t\\xc3\\xa2ches exigeantes. La forte demande de personnel offre aux sp\\xc3\\xa9cialistes motiv\\xc3\\xa9s des opportunit\\xc3\\xa9s int\\xc3\\xa9ressantes afin d\\\'\\xc3\\xa9voluer dans leur vie professionnelle et de faire avancer leur carri\\xc3\\xa8re. En tant que service de recrutement sp\\xc3\\xa9cialis\\xc3\\xa9 avec un r\\xc3\\xa9seau international, nous vous offrons des avantages consid\\xc3\\xa9rables - et c\\\'est gratuit. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets int\\xc3\\xa9ressants et ad\\xc3\\xa9quats. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Naomi Tetard

Num\\xc3\\xa9ro de r\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence : 677692/1

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