\\nDescription du poste et Missions

• Formation technique sup\\xc3\\xa9rieure Bac+5
• Exp\\xc3\\xa9rience en tant que conducteur de travaux 5 ans minimum
• Exp\\xc3\\xa9rience confirm\\xc3\\xa9e et r\\xc3\\xa9ussie dans la conduite de chantier
• Bonnes comp\\xc3\\xa9tences en communication afin d\\\'assurer les \\xc3\\xa9changes externes et internes de l\\\'entreprise et leadership.
• De langue suisse allemande ou allemande avec des connaissances en langue fran\\xc3\\xa7aise
• Exp\\xc3\\xa9rience r\\xc3\\xa9cente sur le sol Suisse obligatoire

Mission G\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rale

D\\xc3\\xa9velopper et mettre en \\xc5\\x93uvre la mission de l\\\'entreprise au sein de sa succursale.
Diriger, planifier, d\\xc3\\xa9velopper, organiser, coordonner et contr\\xc3\\xb4ler l\\\'activit\\xc3\\xa9 au sein de sa succursale. Missions d\\xc3\\xa9taill\\xc3\\xa9es

Gestion op\\xc3\\xa9rationnelle

Suivre, g\\xc3\\xa9rer et contr\\xc3\\xb4ler les chantiers en cours
Planifier, pr\\xc3\\xa9parer et d\\xc3\\xa9finir les m\\xc3\\xa9thodes d\\\'ex\\xc3\\xa9cution des travaux du chantier et l\\\'utilisation des moyens \\xc3\\xa0 disposition avec le CM
Contr\\xc3\\xb4ler l\\\'ex\\xc3\\xa9cution du chantier par le CM, ainsi que la qualit\\xc3\\xa9 du travail d\\xc3\\xa8s la transmission du dossier de chantier,
Veiller au respect et \\xc3\\xa0 l\\\'application des diff\\xc3\\xa9rentes normes et directives l\\xc3\\xa9gales et \\xc3\\xa9thiques ainsi que des politiques internes relatives \\xc3\\xa0 l\\\'entreprise et au chantier,
Etablir et d\\xc3\\xa9velopper des relations de confiance avec le CM et alimenter la participation, la coh\\xc3\\xa9sion et le sentiment d\\\'appartenance au groupe,
Participer \\xc3\\xa0 la s\\xc3\\xa9ance de coordination,
Anticiper et \\xc3\\xa9tablir ses besoins au niveau des ressources humaines et mat\\xc3\\xa9rielles afin de permettre une planification optimale en accord avec la direction technique.

Gestion financi\\xc3\\xa8re

Suivre et contr\\xc3\\xb4ler les investissements et co\\xc3\\xbbts li\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 chacun de ses chantiers,
Informer du suivi de ses dossiers en charge et des suites \\xc3\\xa0 donner,
D\\xc3\\xa9fendre avec assiduit\\xc3\\xa9 les int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaats p\\xc3\\xa9cuniaires et moraux de l\\\'entreprise,

Gestion commerciale

Etablir et entretenir des relations commerciales avec les parties prenantes existantes et potentielles du secteur d\\\'activit\\xc3\\xa9, tels que les administrations communales, les promoteurs et les entreprises de la r\\xc3\\xa9gion,
Etablir et calculer des devis et des offres avec l\\\'appui du de\\\'partement d\\\'acquisition s\\\'il y a lieu,
Ne\\\'gocier avec les fournisseurs afin d\\\'obtenir les meilleures conditions possibles

Gestion strat\\xc3\\xa9gique

Appliquer et suivre la strat\\xc3\\xa9gie \\xc3\\xa0 court, moyen et long termes de l\\\'entreprise

Profil recherch\\xc3\\xa9

Profil recherch\\xc3\\xa9 :

• Formation technique sup\\xc3\\xa9rieure Bac+5
• Exp\\xc3\\xa9rience en tant que conducteur de travaux 5 ans minimum
• Exp\\xc3\\xa9rience confirm\\xc3\\xa9e et r\\xc3\\xa9ussie dans la conduite de chantier
• Bonnes comp\\xc3\\xa9tences en communication afin d\\\'assurer les \\xc3\\xa9changes externes et internes de l\\\'entreprise et leadership.
• De langue suisse allemande ou allemande avec des connaissances en langue fran\\xc3\\xa7aise
• Exp\\xc3\\xa9rience r\\xc3\\xa9cente sur le sol Suisse obligatoire

Informations utiles

• Localisation Morat, Suisse - pas de d\\xc3\\xa9placement
• Contrat CDI
• Salaire Non d\\xc3\\xa9fini
• Niveau de qualification Ing\\xc3\\xa9nieur/Cadre/Bac +5
• Exp\\xc3\\xa9rience + 7 ans
• Modalit\\xc3\\xa9s de travail Temps complet
• Fonction BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
• Secteur Services aux Entreprises
• T\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail Pas de t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail

Les avantages
T\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail
Base de travail administratif flexible (R\\xc3\\xa9gion Lac)

V\\xc3\\xa9hicule de fonction

T\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9phone, \\xc3\\xa9quipement informatique

Soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 appartient au groupe MARTI (LPP - propre fondation avec obligatoire et sur-obligatoire)

Qui sommes nous ?

Anderson RH 75008 Paris 8e \\xe2\\x80\\xa2 France

Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Anderson RH\\n \\n\\n

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