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COMPTABLE SENIOR
Afin de suivre des mandats de A \\xc3\\xa0 Z et de superviser le travail des comptables junior.
Les Responsabilit\\xc3\\xa9s :
Tenue de comptabilit\\xc3\\xa9s g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rales et auxiliaires
Comptabilit\\xc3\\xa9 titres
Pr\\xc3\\xa9paration des \\xc3\\xa9tats financiers mensuels et annuels
Assistance \\xc3\\xa0 l\\xe2\\x80\\x99audit des comptes
Pr\\xc3\\xa9paration de rapports sp\\xc3\\xa9cifiques et reporting en fonctions des besoins
Gestion administrative des soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9s
\\xc3\\x89tablissement des \\xc3\\xa9tats financiers statutaires
Gestion des salaires et des formalit\\xc3\\xa9s administratives y relatives
Cr\\xc3\\xa9ation et mise \\xc3\\xa0 jour des tableaux de bord
Contacts client r\\xc3\\xa9guliers et suivi des besoins
Le Profil :
Formation universitaire ou HES en \\xc3\\xa9conomie
Titulaire du Brevet F\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9ral d\\xe2\\x80\\x99expert-comptable, un avantage
Exp\\xc3\\xa9rience de minimum 5 ans minimum dans un environnement similaire
Fran\\xc3\\xa7ais et Anglais courants
Excellente capacit\\xc3\\xa9 d\\\'analyse et de synth\\xc3\\xa8se, facilit\\xc3\\xa9 de communication
Autonome, rigoureux, proactif, responsable et orient\\xc3\\xa9 client\\xc3\\xa8le
Il ne sera r\\xc3\\xa9pondu qu\\\'aux candidat(e)s retenu(e)s dans le cadre d\\\'un entretien. Merci de votre compr\\xc3\\xa9hension.\\n \\n \\n \\n \\n \\n