\\n Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. T\\xc3\\xa4glich setzen wir uns f\\xc3\\xbcr die Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden f\\xc3\\xbcr ein leistungsf\\xc3\\xa4higes und zuverl\\xc3\\xa4ssiges Stromnetz.
Wir suchen f\\xc3\\xbcr unseren Hauptsitz in Aarau zum n\\xc3\\xa4chstm\\xc3\\xb6glichen Zeitpunkt eine(n)
In dieser spannenden Funktion unterst\\xc3\\xbctzten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung des Compliance Management Systems und begleiten die Erhebung von Compliance-Risiken in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden bei Legal, Regulatory & Compliance und der Linie. Sie vertreten und unterst\\xc3\\xbctzen Swissgrid bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Regularien mit unternehmensweiter Geltung. Zu Ihren weiteren Aufgaben z\\xc3\\xa4hlen:
Unterst\\xc3\\xbctzung der internen Kommunikation zu Compliance-Themen - durch Pr\\xc3\\xa4senz- oder Videokonferenzveranstaltungen, Intranet-Seite, Teilnahme an Fachbereichssitzungen etc.
Beratung der Mitarbeitenden zu internen und externen Vorgaben
Betreuung des Whistleblowing-Systems und Durchf\\xc3\\xbchren von internen Untersuchungen
Durchf\\xc3\\xbchren von Compliance Reviews zur Einhaltung von Weisungen und gesetzlichen Vorgaben
Regelm\\xc3\\xa4ssige \\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfung der aktuellen Compliance-Prozessen anhand von Erfahrungen und Erkenntnissen sowie anhand anerkannter Best Practice Standards
In dieser Funktion stehen Sie mit Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften aller Business Units in direktem Kontakt
Damit machen Sie den Unterschied
F\\xc3\\xbcr diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir Sie als durchsetzungsf\\xc3\\xa4hige Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit einem hohen Mass an Glaubw\\xc3\\xbcrdigkeit, Integrit\\xc3\\xa4t und Verschwiegenheit. Zudem bringen Sie Freude an konzeptioneller, beratender und investigativer T\\xc3\\xa4tigkeit und ausgepr\\xc3\\xa4gte analytische F\\xc3\\xa4higkeiten mit. Sie haben eine sehr selbst\\xc3\\xa4ndige und strukturierte Arbeitsweise und haben die F\\xc3\\xa4higkeit, sich rasch in technische Themen einzuarbeiten. Zudem verf\\xc3\\xbcgen Sie \\xc3\\xbcber Folgendes:
Masterabschluss in Jura mit guten Kenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft, einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft mit vertieften Kenntnissen im Bereich Recht oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive einer Weiterbildung im Bereich Compliance
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 bis 3 Jahre im Bereich Compliance oder eng verwandten Bereichen in Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse der anerkannten Standards und Best Practices f\\xc3\\xbcr Compliance Management und ein ausgepr\\xc3\\xa4gtes Verst\\xc3\\xa4ndnis f\\xc3\\xbcr Governance-Strukturen und -Prozesse
Sie k\\xc3\\xb6nnen gegen\\xc3\\xbcber Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften aller Stufen sensitive und potenziell unangenehme Themen auf professionelle Weise diskutieren, mit unterschiedlichen Interessen umgehen und Konflikte professionell und sachlich austragen
Neben Deutsch oder Franz\\xc3\\xb6sisch auf Muttersprachniveau, sehr gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
So begeistern wir Sie
Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem f\\xc3\\xbcr die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche bei einem 100 %-Pensum) mit M\\xc3\\xb6glichkeiten zu Homeoffice
30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer N\\xc3\\xa4he zum Bahnhof Aarau
Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
\\xc3\\x9cber uns
Das Team Compliance ist Teil der Abteilung Legal, Regulatory & Compliance. Durch den Aufbau bzw. Betrieb eines Compliance-Managementsystems unterst\\xc3\\xbctzen wir die Mitarbeitenden dabei, die gesetzlichen Vorschriften sowie die internen Reglemente und Weisungen einhalten. Wir f\\xc3\\xb6rdern die Entwicklung einer Compliance-Kultur. Dabei arbeiten wir Hand in Hand zusammen mit den anderen Teams der Abteilung Legal, Regulatory & Compliance.
Ihre Ansprechperson
Marlene Eve Talent Acquisition
Bei Interesse freut sich Marlene Eve \\xc3\\xbcber Ihre vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online \\xc3\\xbcber unser Karriere-Portal. Bewerbungen per E-Mail k\\xc3\\xb6nnen nicht ber\\xc3\\xbccksichtigt werden.
Swissgrid AG Bleichemattstrasse 31 Postfach 5001 Aarau Schweiz
hr@swissgrid.ch www.swissgrid.ch Telefon +41 58 580 21 11
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