\\n Einleitung

Mit dir gewinnen wir eine ambitionierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Leader-Mentalit\\xc3\\xa4t und innovative Ideen! Unterst\\xc3\\xbctze uns und entwickle unsere Services weiter!

Die Stelle ist im oberen Kader angesiedelt.

Das kannst du bei uns bewirken
- Gemeinsam mit den Product Managern und Product Ownern tr\\xc3\\xa4gst du die Gesamtverantwortung f\\xc3\\xbcr die technische Weiterentwicklung, Optimierung und Leistungserbringung von fachlich zusammenh\\xc3\\xa4ngenden Services f\\xc3\\xbcr einen oder mehrere Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche (GB), Fachbereiche (FB) oder einer Business Unit (BU).
- Du hast die finanzielle Verantwortung f\\xc3\\xbcr den Cluster und bist verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Auslastung der internen und externen Mitarbeitenden, welche f\\xc3\\xbcr die Produkte in dem Cluster t\\xc3\\xa4tig sind.
- In Abstimmung mit den GB/FB/BU stellst du die Finanzierung und Priorisierung der Vorhaben auf Stufe Portfolio sicher. Dabei initiierst und steuerst du Vorhaben und Leistungen in den vorgesehenen Gremien.
- Du bist verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Erstellung einer mittel- bis langfristigen Roadmap f\\xc3\\xbcr alle Vorhaben des Clusters und erhebst vorrausschauend den erforderlichen Ressourcenbedarf und stimmst diesen kontinuierlich mit dem People und Transformation Lead ab.
- Du bist die kompetente Ansprechperson f\\xc3\\xbcr alle fachlichen Fragen gegen\\xc3\\xbcber der GB/BU/FB in allen Dimensionen, darunter Zukunftsorientiertheit, Funktionalit\\xc3\\xa4t, Wirtschaftlichkeit und Qualit\\xc3\\xa4t
- Gemeinsam mit dem People und Transformation Lead stellst du sicher, dass die agile Arbeitsweise von Enterprise Services f\\xc3\\xbcr den Cluster HR Solutions End-To-End implementiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Das bringst du mit
- Du hast eine h\\xc3\\xb6here betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung absolviert.
- Zudem kannst du auf eine mindestens f\\xc3\\xbcnfj\\xc3\\xa4hrige F\\xc3\\xbchrungserfahrung von gr\\xc3\\xb6sseren Teams (
15 Mitarbeitende) in der Linie vorweisen.
- Du hast sehr breites und zugleich fundiertes Wissen im Personalwesen und bringst die notwendige technische Fachkompetenz (prim\\xc3\\xa4r SAP) mit, um die FB/GB/BU kompetentzu beraten.
- Nebst einer ausgepr\\xc3\\xa4gten Dienstleistungs- und Beratungsorientierung und Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit ist unternehmerisches, vernetztes und zielorientiertes Denken und Handeln f\\xc3\\xbcr dich wichtig.
- Werte wie Verbindlichkeit, L\\xc3\\xb6sungsorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Konformit\\xc3\\xa4t sind eine Selbstverst\\xc3\\xa4ndlichkeit f\\xc3\\xbcr dich.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder in Franz\\xc3\\xb6sisch oder in Italienisch mit guten Kenntnissen in ei-ner zweiten Landessprache sowie in Englisch runden dein Profil ab.

Kontakt

Christos Mitos

Leiter IT Enterprise Services

Telefon\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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