\\n \\n En raison de la r\\xc3\\xa9glementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l\\\'UE/AELE ou les demandeurs disposant d\\\'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.Gemeinsam seit 115 JahrenKONE ist ein weltweit f\\xc3\\xbchrendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufz\\xc3\\xbcgen, Rolltreppen und Automatikt\\xc3\\xbcren mit \\xc3\\xbcber 60\\\'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir f\\xc3\\xbcr unsere innovativen und nachhaltigen L\\xc3\\xb6sungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt sch\\xc3\\xa4tzt.KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und \\xc3\\xbcber 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir t\\xc3\\xa4glich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.Zum n\\xc3\\xa4chstm\\xc3\\xb6glichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Chefmonteur (a) f\\xc3\\xbcr Neuanlagen/Modernisierung Region Bern.Deine RolleDu \\xc3\\xbcbernimmst selbstst\\xc3\\xa4ndig und eigenverantwortlich die Auftragsplanung und \\xc3\\x9cberwachung der Montageaktivit\\xc3\\xa4t.Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich !Vorbereiten und betreuen von Montagen kleiner und mittlerer Projekte im Raum Bern in Abstimmung mit dem ProjektmanagerSicherstellung einer vertraglich konformen Ausf\\xc3\\xbchrungPlanung und Organisation von Materialanlieferungen auf den BaustellenKoordination aller Schnittstellent\\xc3\\xa4tigkeiten inklusive Beschaffung der notwendigen RessourcenSicherstellung einer unterbrechungsfreien Montage unter Einhaltung der Montagemethoden sowie der ArbeitssicherheitDurchf\\xc3\\xbchren von Montageendkontrollen zur Sicherstellung der Montagequalit\\xc3\\xa4tUnterst\\xc3\\xbctzung der Bereiche Projektleitung, Vertrieb und Technik in Bezug auf operative Montagethemen.Personal- bzw. Fachverantwortung f\\xc3\\xbcr die unterstellten Montagemitarbeitenden und die UnterlieferantenF\\xc3\\xbchrung, F\\xc3\\xb6rderung und Entwicklung der MontagemitarbeiterUnterst\\xc3\\xbctzung bei der Personalbeschaffung, Einstellung und Einarbeitung von neuen MitarbeiternDas bringst du mit: Fundiertes technisches Verst\\xc3\\xa4ndnisAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen/ elektronischen BerufIdealerweise rundet Ihr Profil eine kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung abErfahrung in der Aufzugsbranche ist ein mussErste F\\xc3\\xbchrungs- sowie Technische Projektleitungs- Erfahrung in der Aufzugsbranche von VorteilKommunikationsgeschick f\\xc3\\xbcr eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und MitarbeitendenAffinit\\xc3\\xa4t im Umgang mit digitalen MedienMuttersprache DeutschGrundkenntnisse in EnglischSelbstst\\xc3\\xa4ndige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit, Ausdauer und Flexibilit\\xc3\\xa4tDu wohnst in der betreffenden Region und Du hast keine Angst vor den Strecken, die Du in besagter Region zur\\xc3\\xbccklegen musstDu bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.Umfangreiche Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten in der KONE-Akademie und Unterst\\xc3\\xbctzung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens .Marktgerechte Verg\\xc3\\xbctung + Bonus, 42-Stunden-Woche, Ausgleich von \\xc3\\x9cberstunden, ein Gesch\\xc3\\xa4ftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub, gratis Lebensversicherung sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.Wir sind \"Fair-Pay\" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen M\\xc3\\xa4nnern und Frauen.Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.Engagement f\\xc3\\xbcr Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.Kontaktiere uns f\\xc3\\xbcr Deinen Traumjob!Bist Du bereit, die Zukunft der st\\xc3\\xa4dtischen Mobilit\\xc3\\xa4t mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen (Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) musst Du online auf www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0645504) einreichen.Bei Fragen stehe ich Dir im Vorfeld gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung:
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgr\\xc3\\xbcnden leider nicht.Angebote von Stellenvermittlungsb\\xc3\\xbcros k\\xc3\\xb6nnen nicht ber\\xc3\\xbccksichtigt werden.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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