\\n \\n Veux-tu la libert\\xc3\\xa9 du passant et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 du fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises dans les m\\xc3\\xa9tiers techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie dans toute la Suisse, en leur fournissant les meilleurs talents. Cependant, nous ne te mentirons pas, nous sommes exigeants. Alors si tu es une personne motiv\\xc3\\xa9e et hyper enthousiaste, rejoins notre clan pour le poste de Chef d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe pl\\xc3\\xa2trier/pl\\xc3\\xa2tri\\xc3\\xa8re dipl\\xc3\\xb4m\\xc3\\xa9(e)Votre mission :
Suivi de chantier : coordination des diff\\xc3\\xa9rents corps de m\\xc3\\xa9tier, suivi de l\\xe2\\x80\\x99avancement des travaux et du respect des d\\xc3\\xa9lais.
Lire des plans et des devis : Analyser les plans d\\xe2\\x80\\x99architecte, les cahiers des charges et \\xc3\\xa9laborer des m\\xc3\\xa9thodes de mise en \\xc5\\x93uvre en fonction des sp\\xc3\\xa9cificit\\xc3\\xa9s du projet.
Suivi de chantier : coordination des diff\\xc3\\xa9rents corps de m\\xc3\\xa9tier, suivi de l\\xe2\\x80\\x99avancement des travaux et du respect des d\\xc3\\xa9lais.
Management d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe : animer, motiver et former une \\xc3\\xa9quipe de pl\\xc3\\xa2triers, r\\xc3\\xa9partir les t\\xc3\\xa2ches, garantir la bonne ex\\xc3\\xa9cution des travaux dans les d\\xc3\\xa9lais impartis.
Gestion du mat\\xc3\\xa9riel : commander et g\\xc3\\xa9rer les stocks de mat\\xc3\\xa9riel n\\xc3\\xa9cessaires \\xc3\\xa0 l\\xe2\\x80\\x99ex\\xc3\\xa9cution des travaux
Communication : assurer la communication avec les clients, les architectes et les autres intervenants sur le chantier.
Si nous parlions de toi maintenant ?
Formation : CFC de pl\\xc3\\xa2trier ou formation \\xc3\\xa9quivalente.
Exp\\xc3\\xa9rience : au moins 5 ans d\\xe2\\x80\\x99exp\\xc3\\xa9rience dans le secteur de la pl\\xc3\\xa2trerie, avec une premi\\xc3\\xa8re exp\\xc3\\xa9rience r\\xc3\\xa9ussie en tant que chef d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe.
Comp\\xc3\\xa9tences techniques : Ma\\xc3\\xaetrise des techniques de pl\\xc3\\xa2trerie (pose de plaques, enduisage, cr\\xc3\\xa9pissage, etc.) et des normes en vigueur en Suisse.
Comp\\xc3\\xa9tences requises : Leadership, sens de l\\xe2\\x80\\x99organisation, esprit d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe, pr\\xc3\\xa9cision et souci du d\\xc3\\xa9tail.
Les langues : Fran\\xc3\\xa7ais courant
S\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 : connaissance des normes de s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 sur les chantiers
Votre interlocuteur/trice :Ton interlocuteur pour ce poste est Frinel. Avec plus de 15 ans d\\xe2\\x80\\x99exp\\xc3\\xa9rience dans le recrutement, il/elle t\\xe2\\x80\\x99accompagnera, te conseillera et r\\xc3\\xa9pondra \\xc3\\xa0 toutes tes questions sur le poste.Ce poste ne correspond pas tout \\xc3\\xa0 fait \\xc3\\xa0 ce que tu recherches, mais nos valeurs te parlent ? Alors n\\xe2\\x80\\x99h\\xc3\\xa9site pas \\xc3\\xa0 nous envoyer ta candidature spontan\\xc3\\xa9e !Nous ne r\\xc3\\xa9pondrons qu\\xe2\\x80\\x99aux candidatures dont le profil correspond \\xc3\\xa0 la description souhait\\xc3\\xa9e.Lieu de travailNyonType d\\\'offreTemporaire - Poste fixeEmplois pouvant vous correspondreTemporaire, Plein tempsTu veux la libert\\xc3\\xa9 de l\\\'int\\xc3\\xa9rimaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 de l\\\'employ\\xc3\\xa9 fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises dans les m\\xc3\\xa9tiers techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie dans toute la Suisse, en leur proposant les meilleurs talents. Mais nous ne voulons pas te mentir, nous sommes exigeants. Alors si tu es une personne motiv\\xc3\\xa9e et enthousiaste, rejoins notre clan pour le poste de {{title_job}}Temporaire, Poste fixeTu veux la libert\\xc3\\xa9 de l\\\'int\\xc3\\xa9rimaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 de l\\\'employ\\xc3\\xa9 fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises dans les m\\xc3\\xa9tiers techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie dans toute la Suisse, en leur proposant les meilleurs talents. Mais nous ne voulons pas te mentir, nous sommes exigeants. Alors si tu es une personne motiv\\xc3\\xa9e et enthousiaste, rejoins notre clan pour le poste de {{title_job}}Temporaire, Plein tempsVaudTu veux la libert\\xc3\\xa9 du temporaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 du fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises dans les m\\xc3\\xa9tiers techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie \\xc3\\xa0 travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents. On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motiv\\xc3\\xa9e et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de {{title_job}}Votre contact d\\xc3\\xa9di\\xc3\\xa9Charlot FrinelPemsa Lausanne Route de Prilly 21 1023 CrissierConditions de travail hors normes
Equipement de protection fourni
Outillage mis \\xc3\\xa0 disposition
Formation encourag\\xc3\\xa9e et propos\\xc3\\xa9e
Sant\\xc3\\xa9, bien-\\xc3\\xaatre et conseil social mis en avant
Aucune offre d\\\'emploi ne correspond \\xc3\\xa0 vos attentes ?Pemsa est une soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 suisse de recrutement et de placement de personnel dans les secteurs de l\\\'\\xc3\\xa9lectricit\\xc3\\xa9, de la construction, du b\\xc3\\xa2timent et de l\\\'industrie. Son savoir-faire s\\\'appuie sur 30 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience ainsi que sur un large r\\xc3\\xa9seau d\\\'agences en Suisse pour vous offrir un service de proximit\\xc3\\xa9 o\\xc3\\xb9 que soient vos chantiers.CandidatsPemsaEntreprisesStaffVous souhaitez recevoir nos derni\\xc3\\xa8res actualit\\xc3\\xa9s ? Inscrivez-vous \\xc3\\xa0 notre newsletter\\xc2\\xa9 Pemsa - L\\\'int\\xc3\\xa9rim en fixe. Tous droits r\\xc3\\xa9serv\\xc3\\xa9s.G\\xc3\\xa9rer le consentementPour offrir les meilleures exp\\xc3\\xa9riences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou acc\\xc3\\xa9der aux informations des appareils. Le fait de consentir \\xc3\\xa0 ces technologies nous permettra de traiter des donn\\xc3\\xa9es telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet n\\xc3\\xa9gatif sur certaines caract\\xc3\\xa9ristiques et fonctions.Fonctionnel Fonctionnel Toujours activ\\xc3\\xa9Le stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique est strictement n\\xc3\\xa9cessaire dans la finalit\\xc3\\xa9 d\\\'int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat l\\xc3\\xa9gitime de permettre l\\\'utilisation d\\\'un service sp\\xc3\\xa9cifique explicitement demand\\xc3\\xa9 par l\\\'abonn\\xc3\\xa9 ou l\\\'utilisateur, ou dans le seul but d\\\'effectuer la transmission d\\\'une communication sur un r\\xc3\\xa9seau de communications \\xc3\\xa9lectroniques. Pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rences Pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rencesLe stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique est n\\xc3\\xa9cessaire dans la finalit\\xc3\\xa9 d\\\'int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat l\\xc3\\xa9gitime de stocker des pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rences qui ne sont pas demand\\xc3\\xa9es par l\\\'abonn\\xc3\\xa9 ou l\\\'utilisateur. Statistiques StatistiquesLe stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique qui est utilis\\xc3\\xa9 exclusivement \\xc3\\xa0 des fins statistiques. Le stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique qui est utilis\\xc3\\xa9 exclusivement dans des finalit\\xc3\\xa9s statistiques anonymes. En l\\\'absence d\\\'une assignation \\xc3\\xa0 compara\\xc3\\xaetre, d\\\'une conformit\\xc3\\xa9 volontaire de la part de votre fournisseur d\\\'acc\\xc3\\xa8s \\xc3\\xa0 internet ou d\\\'enregistrements suppl\\xc3\\xa9mentaires provenant d\\\'une tierce partie, les informations stock\\xc3\\xa9es ou extraites \\xc3\\xa0 cette seule fin ne peuvent g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ralement pas \\xc3\\xaatre utilis\\xc3\\xa9es pour vous identifier. Marketing MarketingLe stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique est n\\xc3\\xa9cessaire pour cr\\xc3\\xa9er des profils d\\\'utilisateurs afin d\\\'envoyer des publicit\\xc3\\xa9s, ou pour suivre l\\\'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalit\\xc3\\xa9s marketing similaires.\\n \\n \\n \\n \\n \\n