Job Description

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  • Positionierung unserer Dienstleistungen am Markt, welche zur Neukundengewinnung bzw. nachhaltigen Kundenbindung f\\xc3\\xbchren
  • Intensive Betreuung des bestehenden Stammkunden-Kreises zur weiteren Kundenbindung sowie Repr\\xc3\\xa4sentation der Unternehmung beim Kunden vor Ort
  • Rekrutierung und F\\xc3\\xbchrung von Vorstellungsgespr\\xc3\\xa4chen von eigens gewonnenen Kandidaten
  • Erstellung eines qualifizierten Kandidatendossiers und Einholung von Referenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Beratern und dem Talent Management & Recruiting Team
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Wir w\\xc3\\xbcnschen uns eine einsatzfreudige und leidenschaftliche Macher-Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hohem Engagement, intrinsisch motiviertem Denken und Handeln, der F\\xc3\\xa4higkeit zur Eigenmotivation sowie einer ausgepr\\xc3\\xa4gten und dienstleistungsorientierten Einstellung. Du agierst eigenverantwortlich und verstehst es, deine Ressourcen f\\xc3\\xbcr den eigenen als auch f\\xc3\\xbcr den Unternehmenserfolg gewinnbringend einzusetzen. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden dein Profil ab:
  • Ausgezeichnete Verkaufsf\\xc3\\xa4higkeiten und eine gewinnende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, um erfolgreich Kandidaten an potenzielle Arbeitgeber zu vermitteln und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Erste Berufserfahrung als Personalberater im Bereich Bau & Architektur von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse mit Office365 sowie versierter Umgang mit den Social Media Tools, IT Affinit\\xc3\\xa4t
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Wir bieten einen selbst organisierten Arbeitsalltag mit modernster IT-Infrastruktur und den neusten Technologien, in dem du flexibel arbeiten kannst. Auch erwartet dich eine \\xc3\\xbcberdurchschnittliche, leistungsorientierte Entl\\xc3\\xb6hnung mit fortschrittlichen Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Birgit Eberle freut sich \\xc3\\xbcber deine vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.]]>
  • Positionierung unserer Dienstleistungen am Markt, welche zur Neukundengewinnung bzw. nachhaltigen Kundenbindung f\\xc3\\xbchren
  • Intensive Betreuung des bestehenden Stammkunden-Kreises zur weiteren Kundenbindung sowie Repr\\xc3\\xa4sentation der Unternehmung beim Kunden vor Ort
  • Rekrutierung und F\\xc3\\xbchrung von Vorstellungsgespr\\xc3\\xa4chen von eigens gewonnenen Kandidaten
  • Erstellung eines qualifizierten Kandidatendossiers und Einholung von Referenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Beratern und dem Talent Management & Recruiting Team
Wir w\\xc3\\xbcnschen uns eine einsatzfreudige und leidenschaftliche Macher-Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hohem Engagement, intrinsisch motiviertem Denken und Handeln, der F\\xc3\\xa4higkeit zur Eigenmotivation sowie einer ausgepr\\xc3\\xa4gten und dienstleistungsorientierten Einstellung. Du agierst eigenverantwortlich und verstehst es, deine Ressourcen f\\xc3\\xbcr den eigenen als auch f\\xc3\\xbcr den Unternehmenserfolg gewinnbringend einzusetzen. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden dein Profil ab:
  • Ausgezeichnete Verkaufsf\\xc3\\xa4higkeiten und eine gewinnende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, um erfolgreich Kandidaten an potenzielle Arbeitgeber zu vermitteln und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Erste Berufserfahrung als Personalberater im Bereich Bau & Architektur von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse mit Office365 sowie versierter Umgang mit den Social Media Tools, IT Affinit\\xc3\\xa4t
Wir suchen dich als Sparringpartner, der unsere Kunden auf Augenh\\xc3\\xb6he mit seinem Know-how l\\xc3\\xb6sungsorientiert begleitet und im Sinne einer langfristigen und empathischen Zusammenarbeit betreut. Bei uns findest du ein teamorientiertes, lebendiges und dynamisches Umfeld vor, mit einem vielseitigen, selbst\\xc3\\xa4ndigen und selbstbestimmenden Aufgabeninhalt und t\\xc3\\xa4glich neuen Herausforderungen.

Wir bieten einen selbst organisierten Arbeitsalltag mit modernster IT-Infrastruktur und den neusten Technologien, in dem du flexibel arbeiten kannst. Auch erwartet dich eine \\xc3\\xbcberdurchschnittliche, leistungsorientierte Entl\\xc3\\xb6hnung mit fortschrittlichen Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Birgit Eberle freut sich \\xc3\\xbcber deine vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.]]>\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Human Professional Personalberatung\\n \\n\\n

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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD1620671
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Fr.90000 - 120000 per year
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned